2024年安徽公务员考试——题型判别技巧

　　公务员考试申论中，综合分析能力往往是考察的关键点，在笔试大纲中，对于申论综合分析能力是这样要求的：“要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。”

 

　　其中“内容、观点、问题”为综合分析题目的作答对象；“分析和归纳”中的分析指将整体拆解为部分，归纳指将部分融合为整体；“多角度”指多角度分析，即分析时多层面、多范畴分析，尤其需要注意正反对比分析论证；“合理推断、评价”指得出结论。大纲中这句话传递了综合分析题目的答题思路，即按照“亮明观点-分析论证观点-得出结论”的思路书写答案。

 

　　但其实，综合分析题目下也分为许多小类别，如“解释型综合分析题目、评论型综合分析题目、比较型综合分析题目、启示型综合分析题目、关系型综合分析题目”等，每种小题型答题方式均有所不同，故而做好题型分类至关重要。接下来，小编就带大家来看下不同类型的综合分析题目的判别方式：

 

　　一、解释型综合分析

 

　　题干中出现“谈谈对……的理解/看法;对……做出解释”，即为解释型综合分析。如：请谈谈你对“想象力经济”的理解。

 

　　(一)如果题干中出现“对……做出评价/评析”，即为评论型综合分析。(二)如果题干中出现“谈谈对……的看法/理解”，则需要看作答对象。若作答对象有争议，即为评论分析;若作答对象无争议，即为解释分析。如：请谈谈你对“博士生逃离大学当中学教师的看法”，此题目作答对象有争议，即为评论型综合分析题目。

 

　　三、比较型综合分析

 

　　(一)题干中给定A与B，做出比较;(二)指出A与B的不同/相同/异同，即为比较型综合分析题目。

 

　　四、启示型综合分析

 

　　题干中出现“有哪些可供借鉴之处/你能学到些什么/谈谈有何启发/有何启示”等，即为启示型综合分析题目。

 

　　五、关系型综合分析

 

　　题干中出现“谈谈A与B的关系”等，即为关系型综合分析。

 

　　以上就是申论综合分析题中不同类型题目的判别方式，希望同学们灵活掌握，做好题型判别，进而用其所对应的答题方式进行题目作答。