2023安徽宿州市第九中学招聘第二批次教师公告（15名）

发布：2023-08-18 21:35:23 来源：安徽公务员考试网字号：小 | 中 | 大

安徽宿州市第九中学招聘第二批次教师公告摘要

　　2023年安徽宿州市第九中学招聘第二批次教师公告已发布，考生登录华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/# )注册会员即可报名。统一报名时间为2023年8月17日14:00至2023年8月21日18:00截止。安徽公务员考试网现将其发布如下：

更多安徽事业单位招聘公告获取

安徽宿州市第九中学招聘第二批次教师公告正文

2023年宿州市第九中学第二批次教师招聘公告

　　根据学校办学需要，现进行第九中学第二次教师招聘，将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、公正，择优录取。

　　二、招聘岗位计划

　　南校区：初中政治2名、初中历史2名

　　北校区：历史2名、政治1名、地理2名、生物2名、物理2名

　　磬云校区：物理2名

　　三、招聘条件

　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　(二)具有招聘岗位要求的相应学科中学教师资格证书;

　　(三)具有本科及以上学历

　　(四)身心健康，能适应岗位要求;

　　(五)年龄45周岁以下(1978年以后出生)，教学经验丰富的优秀教师年龄可根据实际情况予以放宽。

　　四、报名程序

　　(一)报名方式

　　采取网上报名、资格初审、专业测试、资格复审、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

　　(二)个人报名

　　考生登录华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/# )注册会员即可报名。统一报名时间为2023年8月17日14:00至2023年8月21日18:00截止。考生登录华昇人事考试服务平台进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人有效居民身份证、电子照片(近期免冠正面证件照)、毕业证书、教师资格证书。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(三)资格初审

　　1.报考人员须于个人报名后48小时至8月22日18:00前登录华昇人事考试服务平台查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于8月22日18:00前通过华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/# )按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不予退回。

　　2.报名结束后,招聘岗位缴费人数大于招聘计划数即可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,报名结束后退回所收费用。其它情况不参加考试的，一律不予办理退费。请考生慎重报考。

　　3.准考证打印时间另行通知，请考生关注华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/# )。

　　(四)专业测试

　　专业测试满分100分，采取无生上课+现场答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。专业测试设定最低分数线为60分。对专业测试成绩低于60分的考生，不予进入体检和考察。

　　专业测试时间、地点等有关事项另行通知。

　　(五)资格复审

　　根据专业测试成绩从高到低，按照录取岗位人数1:1比例进入资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其专业测试成绩。由此出现人选缺额的，依专业测试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。若出现专业测试并列的，以笔试成绩从高分到低分决定取舍，如没有笔试成绩，可以对成绩相同人员组织加试。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民有效身份证、毕业证、教师资格证等招聘条件必需的证件原件、复印件各一份。

　　资格复审时间、地点，另行通知。

　　(六)确定初选人员

　　资格复审通过人员，以专业测试成绩从高分到低分确定初选人员名单。

　　五、体检和考察

　　(一)体检：根据确定初选人员名单进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

　　因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)专业测试成绩合格的考生中按成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　六、公示

　　对体检、考察均合格的为拟聘用人员，拟聘用人员在华昇人事考试服务平台、微信公众号华昇职聘网公示5天。

　　七、聘用待遇

　　劳动合同签订及待遇：经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校与聘用人员签订劳动合同，对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　年收入6万左右(含五险)，聘用老师每年考核一次，两年考核合格的，增加每月200元教龄工资。服从学校工作安排，圆满完成工作任务，工作业绩突出者，经学校考核优先续聘。不服从学校工作安排，工作态度差，出现教学及其他重大安全事故，造成不良舆论和社会影响，教育教学工作业绩不符合学校岗位管理规定的人员，学校予以解聘。

　　八、其他事宜

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　(二)资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　(三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。

　　(四)应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　(五)应聘人员须保持通讯畅通，及时关注安徽华昇人力资源公司网站首页-政府招考-通知公告，查看相关通知公告，逾期未按要求参加招聘有关程序的，视为自动放弃。

　　(六)考试报名费用100元/人。

　　(七)咨询电话：吴女士18175460776

　　梁女士 13956872375

　　咨询时间: 上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30

　　(八)查询网站：

　　华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/# )微信公众号宿州华昇职聘网及官方网站