2024年安徽公务员考试——启示综合分析
安徽公务员考试申论技巧方法案例
在申论考试中一般有这五类题型,归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析以及申发论述。而在这当中综合分析题的考察频率非常高,几乎是必考题型,是我们备考过程中的重中之重,但同时这一题型也一直都是大家都比较头痛的一道题,复习时候没有思路,无从下手。尤其是启示型综合分析,不少同学更是觉得是综合分析题型备考中的“老大难”,今天,小编就带大家一起来梳理启示型综合分析的出题形式以及作答思路。
一、题型介绍
启示型综合分析相较于解释型综合分析以及评价型综合分析来说,虽然考察频率没有那么高,但同样是我们备考当中的关键点之一。这一类题型,通常是通过材料阐述其他国家或者其他人、其他事等成功或者失败的做法,以此来让我们找到其中带来的启示,从而总结出对应的对策。从题目本质来看,类似于归纳概括和提出对策,但又与这两种题型并不相同,更多的是考察考生思考能否上升到一定高度,能否透过问题的现象看到本质,所以更多的是看考生是否具有很高的综合概括能力。
启示型综合分析的出行形式一般来说,是“请结合XX谈启示/经验/教训”,例如2020年副省级“‘给定资料2’中,M农场的案例为新时代青年创业提供了哪些启示?”
二、答题逻辑
(一)总括句
先通过阅读材料看看是否有一些共同启示,如果没有可以不写,直接根据题干中提出的要求写即可,例如“带来的启示/经验有”。这里要注意,启示型综合分析的答题逻辑与其他两个题型总分总的结构不同,它是总分结构,同学们在作答的时候要明确这一区别。
(二)具体启示
我们要注意,所谓启示是指看完某种事物后,又有了启发指示,使有所领悟,所以我们要清楚,启示是能够使人有所借鉴的经验方法,也就是说我们在作答的时候要将找到的要点进行加工,使其具有普适性,同时还要兼顾民情和国情。并且注意,在作答书写的时候要有条理性,也就是分条罗列分类合并。
以上就是为各位同学整理的关于启示型综合分析的出题形式以及作答思路,希望各位同学可以熟练掌握并且灵活运用,改善自己的申论备考效率。
安徽公务员考试申论备考
2024年安徽公务员笔试时间预计在2024年3月,历年来公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,需要备考公共笔试科目的考生可借鉴参考2024年安徽公务员考试用书(点击订购)备考。
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