安徽公务员考试，行测图形型资料阅读技巧
安徽公务员考试行测资料分析技巧 行测资料分析图形资料读取数据比文字资料简单，包含的数据信息不如表格资料丰富，从这两点来看，图形资料是三种形式中最简单的。图形资料的数据形式更加直观，利用图形来表达很多文字和表格无法传递的信息，一些题目的解答直接根据图形而不用根据数字即可选出答案。图形资料常考的有柱状图、折线图和饼状图三种形式。
行测资料分析例题讲解 1.对于柱状图和折线图，主要浏览标题、横轴、纵轴和图注，弄清不同柱体或折点所表示的含义。
2.对于饼状图，主要浏览标题、单位和图注，弄清图中数据所表示的含义。
3.混合图形资料中包含两个或者更多的图形。
【经典试题】
某研究设计院向不同岗位级别职工支付的工资额以及该院职工人员结构资料分别如图1和图2。
1.该研究院报告期人均工资最高的是( )。
A.1级岗
B.2级岗
C.3级岗
D.4级岗
2.该研究院报告期工资总额较基期的增长率为( )。
A.1.2%
B.2.4%
C.3.3%
D.7.3%
3.下列岗位中，报告期职工人数较基期变化幅度最小的是( )。
A.2级岗
B.3级岗
C.4级岗
D.5级岗
4.在基期中，超过全院人均工资的岗位有( ）
A.1级岗、2级岗、3级岗
B.2级岗、3级岗、5级岗
C.4级岗、5级岗、6级岗
D.1级岗、3级岗、5级岗
5.下列说法正确的是( )。
A.在基期中，6级岗工资总额大于1~5级岗位工资总额之和
B.报告期职工数较基期减少主要是因为2、4两级岗位职工数的减少
C.与各级岗同类数据相比，报告期的1级岗位职工数和6级岗位职工工资总额较基期变化幅度最小
D.职工数按岗位1~6级，由上向下排列，并不呈现金字塔结构
【答案】
——内容节选自“2024年安徽公务员考试用书”之《数量关系&资料分析》
安徽公务员考试备考2024年安徽公务员笔试时间预计在2024年3月，历年来公共笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，需要备考公共笔试科目的考生可借鉴参考2024年安徽公务员考试用书（点击订购）备考。
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