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2023安徽安庆市岳西县林业局公开选调事业单位工作人员公告（2名）

发布：2023-09-14 21:29:07    来源：安徽公务员考试网 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 安徽安庆市岳西县林业局公开选调事业单位工作人员公告摘要

　　2023年安徽安庆市岳西县林业局公开选调事业单位工作人员公告已发布，县林业局决定在全县范围内公开选调2名工作人员。报名时间：9月15日—9月17日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。报名地点：县林业局人事股(地址：岳西县天堂镇妙道山路107号)。报名方式：由个人持本人有效期内身份证原件现场报名，不接受委托他人代报。笔试时间地点：见准考证。笔试内容及分值：主要测试报考者政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及林业相关业务知识等内容，满分100分。不指定教材及辅导用书，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，需要复习资料的考生可参考2023年安徽事业单位课程备考。安徽公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 安徽安庆市岳西县林业局公开选调事业单位工作人员公告正文

岳西县林业局公开选调事业单位工作人员公告

　　为深入贯彻落实习近平生态文明思想，扎实推进我县林业工作高质量发展，经县政府同意，县林业局决定在全县范围内公开选调2名工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、选调原则及方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、选调岗位

　　具体选调岗位、人数等详见《岳西县林业局公开选调事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、选调范围和条件

　　(一)选调对象为本县范围内全额拨款事业编制在编在岗工作人员，且必须符合以下条件：

　　1.具备良好的政治素质和职业道德修养，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，工作表现好。

　　2.从事林业相关工作满2年以上且本县事业单位在编在岗工作经历满2年。工作经历要求，截止时间为2023年9月13日。

　　3.近2年年度考核均为合格及以上等次。

　　4.符合岗位要求的经历、年龄、身体条件。公开选调人员岗位表中年龄条件“40周岁以下”为“1982年9月13日(含)以后出生”。

　　5.符合具体选调岗位要求的其他资格条件(详见岗位表)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的。

　　(2)受诫勉、组织处理、党纪政务处分期间或未满影响期限的。

　　(3)按照国家、省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　(4)尚在试用期或任职试用期的。

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)发布公告

　　选调信息通过岳西县人民政府网、岳西网发布。

　　(二)现场报名

　　报名时间：9月15日—9月17日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。

　　报名地点：县林业局人事股;联系人：疏文慧 杨丽

　　(地址：岳西县天堂镇妙道山路107号)

　　报名方式：由个人持本人有效期内身份证原件现场报名，不接受委托他人代报。

　　报考者须提交的材料：经单位和主管部门审查的《岳西县林业局公开选调事业单位工作人员报名表》1份(附件2)，本人身份证、学历证书原件及复印件;主管部门出具的近2年年度考核情况证明，从事林业工作经历满2年的工作证明;近期同底两寸正面免冠照片3张(蓝底)等。

　　(三)资格审查

　　由公开选调工作领导小组派员组成资格审查小组，现场进行资格审查，并签署意见。岗位经资格审查合格的报名人数与选调人数比例不低于3:1，达不到规定比例的核减直至取消该选调岗位。

　　(四)考试

　　考试设笔试和面试，按百分制计算总成绩。总成绩合成比例为笔试占60%，面试占40%(精确到小数点后两位数)。

　　1.笔试：

　　笔试时间：另行通知。

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试内容及分值：主要测试报考者政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及林业相关业务知识等内容，满分100分。

　　最低分数线：为确保选调人员基本素质，设定最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的选调人员，方可进入下一环节(递补人员按此要求执行)。

　　2.面试：

　　面试人选根据选调岗位数，在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按1：3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。因本人自愿放弃选调等原因致使进入面试人员出现缺额，按笔试成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

　　面试采取结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

　　面试实到人数等于或少于岗位选调计划数时，考生面试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(五)考察

　　根据有效招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察人员。若出现考试总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若仍相同的，以高学历者、高学位者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　考察工作由县林业局组织，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素养、工作能力和工作实绩，并征求所在单位和主管部门意见。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　(六)审定和公示

　　对考察合格的拟聘用人员，经岳西县林业局公开选调事业单位工作人员领导小组审核后在岳西县人民政府网和岳西网公示7天。

　　(七)调动

　　对公示期满没有问题或者反映问题不影响选调的，按照规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，按考生总成绩依次递补并补充考察。

　　(八)递补

　　因考察不合格，拟选调人员公示结果影响选调或拟选调人员自愿放弃选调资格等原因出现空缺名额的，按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　五、组织实施

　　本次公开选调工作由岳西县林业局公开选调事业单位工作人员领导小组组织实施;严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行，欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为，一经发现，严肃查处。

　　咨询电话: 县林业局 2179079 县人社局 2188052

　　监督电话:县纪委监委2173450
 
　　岳西县林业局公开选调事业单位工作人员领导小组

　　2023年9月11日

　　文章来源：https://www.yuexi.gov.cn/public/content/2027017431
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