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2023安徽池州大渡口经济开发区管委会招聘工作人员公告(10名)

发布:2023-11-05 14:32:10    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 安徽池州大渡口经济开发区管委会招聘工作人员公告摘要

  2023年安徽池州大渡口经济开发区管委会招聘工作人员公告已发布,本次招聘为部门职员(五级雇员)岗位10个。报名时间:2023年11月10日至2023年11月12日(上午8∶00—12:00,下午2∶30—5∶30),逾期不再受理。报名地点:大渡口经开区管委会一楼党群工作部。安徽公务员考试网现将其发布如下:
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\ 安徽池州大渡口经济开发区管委会招聘工作人员公告正文

安徽池州大渡口经济开发区
(安徽石台经济开发区)管委会公开招聘专业人才公告

  安徽池州大渡口经济开发区(安徽石台经济开发区)属省级经济开发区,坐落于安徽省池州市东至县,主导产业为现代服务业、智能装备制造和绿色食品加工业。因发展需要,决定面向社会公开招聘专业人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘人数

  本次招聘为部门职员(五级雇员)岗位10个(见附件1)。

  (二)资格条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.政治素质良好,遵纪守法,品行端正;

  3.具备正常履行岗位职责的身体条件;

  4.年龄在35周岁以下(1987年11月及以后出生);

  5.学历、专业等相关资格条件详见附表。

  其中,2023年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理报名,至2023年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表,留学回国人员应提供教育部门学历认证材料)的,或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。

  有下列情形之一的不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.现役军人;

  3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  4.在各级各类公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.行政事业编制内人员;

  7.法律法规规定不能聘用的其他情形。

  二、招聘方式和程序

  (一)发布公告

  招聘公告在东至县政府网、东至先锋网及大渡口经开区公众号等媒体上发布。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2023年11月10日至2023年11月12日(上午8∶00—12:00,下午2∶30—5∶30),逾期不再受理。

  2.报名地点:大渡口经开区管委会一楼党群工作部。

  3.报名所需材料:

  (1)本人身份证或户口簿原件和复印件(1份);

  (2)学历学位证书原件和复印件(1份);

  (3)近期3张同底免冠1寸彩色照片;

  (4)工作经历证明;

  (5)填报《大渡口经济开发区管委会招聘人员报名表》(见附件2),可登录东至县政府网和东至先锋网下载。

  原件审核后退回,需交复印件存档备查。

  4.资格审查:符合报名条件的人员每人限报一个具体岗位。大渡口经开区管委会对报名参加招聘人员资格条件进行审查。同一职位报名人数与职位数比例均不低于3:1,报名人数不足规定比例的,面试成绩须达到70分,方能进入考察环节。如报名人数较多,采取先比选(综合考生岗位匹配、学历学位、工作经历、奖惩情况等,择优确定面试人选)、再面试的方式进行。大渡口经开区管委会通知领取面试通知书,逾期不领者按自动放弃处理。

  (三)考试

  此次面试采取无领导小组讨论的方式进行,满分为100分。综合考查考生基本素质、专业素养、沟通协调能力、语言表达能力,反应能力等(面试时间和地点另行通知)。

  (四)体检

  1.按拟招聘职位人数1:1的比例,依考试成绩从高分到低分确定体检人员名单(成绩相同的考生一并进入体检程序)。

  2.体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

  3.体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

  4.考生自动放弃或体检不合格的,在同岗位考生中按成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

  (五)考察

  考生体检合格的,进入考察程序。考察工作由本次公开招聘工作领导小组办公室组织,重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。

  对考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应试人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。

  (六)公示

  根据考察结果确定拟聘人员并按规定在东至县政府网、东至先锋网和大渡口经开区公众号公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

  三、有关说明

  1.大渡口经开区管委会不明确机构规格和行政级别,实行岗位聘用制,聘期三年,薪酬待遇按大渡口经开区雇员工资标准执行,按照国家有关规定办理五险一金。聘期内及期满,依据考核结果予以续聘或解聘。

  2.设置六个月试用期,试用期工资按80%发放。试用合格后签订正式聘用合同,并办理相关入职手续。聘期考核特别优秀的,探索实施特殊人才“绿色通道”。

  咨询电话:0566-5296178

  安徽池州大渡口经济开发区(石台经济开发区)管理委员会

  2023年11月3日
  文章来源:https://www.dongzhi.gov.cn/News/show/672990.html
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