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2023安徽铜陵市枞阳县属国企招聘财务主办会计人员公告（1名）

发布：2023-12-09 16:31:19    来源：安徽公务员考试网 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 安徽铜陵市枞阳县属国企招聘财务主办会计人员公告摘要

　　2023年安徽铜陵市枞阳县属国企招聘财务主办会计人员公告已发布，面向社会公开招聘财务主办会计人员1名。报名时间：2023年12月8日12：00至2023年12月20日12：00。笔试准考证打印、笔试时间和地点将通过皖信标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等基础知识和岗位所需要的专业知识，分值100分。安徽公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 安徽铜陵市枞阳县属国企招聘财务主办会计人员公告正文

枞阳某国企公开招聘工作人员

　　枞阳某国企公司隶属于安徽长江农业农村投资发展有限公司(简称农发公司)，因业务发展需要并经县农发公司同意，现拟通过安徽皖信人力资源管理有限公司(铜陵分公司)面向社会公开招聘财务主办会计人员1名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

　　二、基本条件

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的政治素养和职业道德，品行端正，身体健康，无不良嗜好;

　　3.认同企业文化，能够独立承担所应聘岗位的职责与要求，吃苦耐劳;

　　4.年龄要求：45周岁以下(1978年12月1日以后出生)

　　5.岗位所需的其它条件。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

　　3.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　4.现役军人和在读的全日制高校非应届毕业生;

　　5.与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的;

　　6.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、岗位任职要求

　　1.会计学、财务管理、审计学、金融、经济管理相关专业，大专及以上学历;

　　2.具有中级及以上财务会计职称;

　　3.从事粮食购销财务工作两年以上者优先。

　　四、招聘程序

　　本次人员招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审及面试、体检与考察、公示及聘用等程序办理。

　　(一)发布公告

　　皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)上发布公告，后续相关公告在皖信标准化招聘考试网上发布。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名方式：网上报名

　　皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)进行登录注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息，报考条件和所报考的岗位要求一致。

　　2.报名时间：2023年12月8日12：00至2023年12月20日12：00。

　　报考人员请在规定的时间进行线上报名，逾期不予受理。在报名时间内未按公告规定要求提交有关材料或提交报名材料不齐全的，视为放弃报名。

　　3.报考人员需提交以下材料参加报名：

　　①毕业证书原件照片;

　　②本人有效居民身份证件原件正反面照片;

　　③相关职业资格证书。

　　4.资格初审：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　5.报考人数与招聘岗位的比例不低于3:1，不足规定的，取消或核减招聘计划。

　　(三)笔试

　　1.笔试准考证打印、笔试时间和地点将通过皖信标准化招聘考试网(网址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告。

　　2.笔试内容及分值：笔试内容主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等基础知识和岗位所需要的专业知识，分值100分。

　　3.按照笔试成绩从高分到低分排序，在皖信标准化招聘考试网(网址：http//wxpta.ahwxhr.com)公布。

　　(四)资格复审及面试

　　1.根据笔试成绩从高分到低分，按考试人数与招聘计划数3:1的比例，确定参加面试人选;最后一名成绩相同者，一并进入面试。

　　2.面试之前进行资格复审，须提供以下证件和材料：本人有效居民身份证原件、学历证书原件以及相关职业资格证书。

　　3.资格复审、面试准考证打印、面试时间和地点将通过皖信标准化招聘考试网另行公告。

　　4.面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

　　5.实际参加面试人员数等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。

　　(五)成绩合成

　　1.报考岗位人员考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。

　　2.根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。若遇总成绩相同，按照笔试成绩从高到低的顺序进行排名。

　　(六)体检

　　1.体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》等规定执行，对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　2.体检时间及地点另行通知。

　　(七)公示及聘用

　　招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，笔试、面试、体检、录用情况均向社会公示。此次招聘人员不具有机关事业单位人员编制和公务员身份。薪酬待遇按本企业现行国有企业薪酬标准执行，由基本工资、绩效工资、福利补贴三部分构成，各项社会保险按国家法律法规规定执行。

　　五、有关事宜

　　1.本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办任何形式的辅导和培训活动。

　　2.本次招聘工作委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施和负责解释，并有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

　　3.报名咨询电话：0562—2607806

　　上述咨询电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。

　　文章来源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=4875
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