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2023安徽阜阳民用航空中心招聘派遣制工作人员公告（40名）

发布：2023-12-20 21:54:57    来源：安徽公务员考试网 字号： 小 | 中 | 大 我要提问我要提问
\ 安徽阜阳民用航空中心招聘派遣制工作人员公告摘要

　　2023年安徽阜阳民用航空中心招聘派遣制工作人员公告已发布，根据工作需要，中心现委托我公司面向社会公开招聘派遣制工作人员共计40名，报名时间：2023年12月18日-2023年12月28日。笔试内容为综合知识。考试时间地点另行通知。不指定教材及辅导用书，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，需要复习资料的考生可参考2023年安徽事业单位课程备考。安徽公务员考试网现将其发布如下：
 
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\ 安徽阜阳民用航空中心招聘派遣制工作人员公告正文

招聘阜阳民用航空中心派遣制工作人员的公告

　　阜阳民用航空中心是正县级建制的事业单位，负责经营和管理阜阳机场。目前，阜阳机场目前运营航线26条，通达北京、上海、广州、深圳、昆明、成都、重庆、舟山、天津、厦门、海口、南宁、大连、长沙、三亚、佛山、贵阳、惠州、泉州、温州、宁波、珠海、湛江、揭阳、福州、青岛、沈阳、长春、乌鲁木齐29个城市。根据工作需要，中心现委托我公司面向社会公开招聘派遣制工作人员共计40名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守国家法律法规，遵守社会道德，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；

　　2.热爱民航事业，有较强的事业心、责任心，服从领导安排，消防战斗员应能够适应24小时执勤战备需要。

　　（二）招聘人数及岗位条件

　　1.本次共招聘40人；

　　2.具体岗位招聘要求条件详情见附件1。

　　3.公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1993年12月后出生”“35周岁以下”为“1988年12月后出生”。

　　（三）有下列情形者不得报名：

　　1.不符合招聘职位条件要求的人员;

　　2.现役军人;

　　3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、行政处罚人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

　　二、招聘流程

　　招聘程序为：报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用，其中消防战斗员需进行体能测试。

　　（一）现场报名

　　1.报名时间：2023年12月18日-2023年12月28日

　　2.报名人员需携带本人身份证、毕业证、岗位要求相关资格证书、退伍军人证(如非退伍军人，不需提供)、电工证（如非电工岗不需提供）等原件及复印件和近期小2寸彩照3张，到浙商大厦1203室填写《阜阳民用航空中心派遣制工作人员报名表》（见附件2）进行报名。

　　（二）资格审查

　　我公司对应聘人员提交的相关材料进行资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，取消报名资格。

　　（三）测试

　　1.笔试：笔试内容为综合知识。考试时间地点另行通知。

　　2.面试：由阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司和民航中心统一组织，考查应聘者的综合素质、专业知识及能力。其中：消防战斗员持有消防相关职业资格证的，面试加2分；持有B2驾驶证的，面试加2分；持有A1驾驶证的，面试加3分。面试时间地点另行通知。

　　3.消防战斗员招聘按照有关规定进行体能测试，由专业消防人员进行，体能测试内容为俯卧撑、引体向上、1分钟仰卧起坐和100米跑，体能测试合格标准参照《消防员职业健康标准》进行。体能测试时间地点另行通知。

　　4.根据报考岗位招聘计划，按笔试成绩从高到低顺序1：3比例确定面试人选，最后一名如有数人成绩相同一并确定为参加面试人员；

　　另：消防战斗员笔试和体能测试成绩5：5比例合成综合成绩，按从高至低1：3比例确定面试人选。

　　5.成绩合成：

　　参加考试人员考试最终成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定。

　　另：消防战斗员考试最终成绩按笔试成绩占20%、体能测试成绩占20%、面试成绩占60%合成确定。

　　（四）体检和考察

　　1.考生须按要求在指定的体检机构进行入职体检，体检费用由考生自理。

　　2.体检合格人员确定为考察对象，由阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、以及是否需要回避等方面的情况。

　　3.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　（五）公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单予以7天公示。公示内容发布在我公司微信公众号上。

　　三、聘用及相关待遇

　　1.本次招聘人员与阜阳市联众保障事务代理有限公司签订劳动合同，我公司为聘用人员发放工资并缴纳五险一金。招聘人员试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同，经考核不能胜任者，合同期满不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　2.工资标准：工资按月发放，标准为基础工资+岗位安全绩效考核,月工资3000+，并按相关文件规定缴纳“五险一金”。

　　四、其他

　　本公告由阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司负责解释。

　　此次考试不指定任何考试辅导用书，也不举办任何形式的辅导和培训活动。

　　考试资讯电话：2297080

　　阜阳市联众劳动保障事务代理有限公司

　　2023年12月15日
　　文章来源：http://mhj.fy.gov.cn/content/detail/657c1d50886688f6258b456d.html
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