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2023安徽滁州市凤阳县明中都水务集团招聘工作人员公告(25名)

发布:2023-12-21 15:32:07    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 安徽滁州市凤阳县明中都水务集团招聘工作人员公告摘要

  2023年安徽滁州市凤阳县明中都水务集团招聘工作人员公告已发布,根据公司业务发展需要,经研究决定面向社会公开招聘工作人员25名,报名时间:2023年12月26日-12月29日上午8:30-11:00;下午2:30-5:00。逾期不办理。报名地点:凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室(政务新区)。笔试时间另行通知,笔试地点见准考证。笔试科目为《公共基础知识》,不指定教材及辅导用书,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,需要复习资料的考生可参考2023年安徽事业单位课程备考。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽滁州市凤阳县明中都水务集团招聘工作人员公告正文

凤阳明中都水务集团有限公司招聘工作人员公告

  根据公司业务发展需要,经研究决定面向社会公开招聘工作人员25名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则,面向社会公开招聘。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,爱国守法,品行端正,身体健康;

  2.年龄、学历详见附件1《拟招聘人员及岗位情况表》;

  3.仅限凤阳县户籍或持有凤阳县居住证人员;

  4.适应岗位要求的身体条件,能胜任招聘岗位工作要求,服从单位工作安排。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件的人员;

  2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的。处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  三、工作地点

  凤阳县境内

  四、招聘程序

  (一)发布

  通过凤阳政府网、凤阳先锋网面向社会公开发布招聘信息。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2023年12月26日-12月29日上午8:30-11:00;下午2:30-5:00。逾期不办理。

  2.报名地点:凤阳县人力资源和社会保障局一楼会议室(政务新区)。报名咨询电话:0550-6738594;岗位解释电话:0550-6366384。

  3.报名材料:报考人员须提供户口本或居住证、有效居民身份证、学历证书原件及复印件,无违法犯罪证明。

  4.应聘人员须填写《2023年凤阳明中都水务集团有限公司公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件1),提交二寸近期正面免冠同底照片3张。

  5.考生报名时提交的各种证件、资料及填写的信息必须真实准确有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  6.加分材料:

  (1)退役军人符合报名资格条件在部队获得表彰的加2分,在报名时需提供证书原件及复印件;

  (2)有全国计算机一级证书的加2分,在报名时需提供证书原件及复印件;

  (三)考试

  本次招聘考试采取笔试的方式进行。

  1.笔试

  (1)报考人数与岗位招聘人数的比例不低于2:1。不足开考比例规定的,核减或取消该岗位招聘计划数;

  (2)笔试内容:笔试科目为《公共基础知识》,试卷分值为100分,笔试时间为120分钟;

  (3)笔试时间和地点:笔试时间另行通知,笔试地点见准考证。

  2.考试总成绩计算。

  报考人员考试总成绩为笔试成绩+加分分值。同等情况下,退役军人优先录用。报考人员考试总成绩在考试结束后7个工作日内公布。

  五、体检

  体检人选,依据考试总成绩由高到低分顺序与招聘岗位数1:1的比例确定。体检在指定的三级甲等以上综合医院进行入职体检。体检费用由考生自理。体检当天如有放弃者,及体检不合格者,按照考试综合成绩依次替补,替补次数仅进行1次。

  六、录用及公示

  考试、体检均合格的拟聘用人员名单,在凤阳县人民政府网站公示5天,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的,按有关规定,办理相关聘用手续。

  七、聘用上岗及聘后待遇

  1.采取劳务派遣的方式进行,工资由用工单位确定,生产岗位综合工资42000元/年(含五险一金个人缴纳部分),月薪每年递增100元;收费岗位综合工资35000元/年(含五险一金个人缴纳部分),月薪每年递增50元;被聘用人员均享受用工单位工会福利。新聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同,实行试用期制度,试用期为2个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满,经考核证明不符合本职位要求的退回劳务派遣单位。聘用期限为2年,用工单位负责人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用工单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。

  2.合同期内工资和缴纳的“五项社会保险和公积金”单位负担部分由用工单位按时将经费划拨劳务派遣单位,劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五项社会保险和公积金”。

  八、纪律与监督

  此次招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督。

  九、相关事宜

  本公告相关情况由凤阳洪武人力资源开发有限公司和凤阳明中都水务集团有限公司负责解释。

  凤阳洪武人力资源开发有限公司

  凤阳明中都水务集团有限公司

  2023年12月20日
  文章来源:https://www.fengyang.gov.cn/zwdt/tzgg/278382212.html
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