2024安徽省储备粮管理有限公司公开招聘员工公告（10名）
安徽省储备粮管理有限公司公开招聘员工公告摘要 2024年安徽省储备粮管理有限公司公开招聘员工公告已发布，根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘员工10名。报名方式：采取网络报名方式。报名时间：2024年1月22日17:00-1月26日17:00。逾期不再接受报名。应聘人员应详阅招聘公告，确认应聘岗位并如实填写个人简历。笔试时间为2024年1月28日14:00-16:00(请提前做好准备)、具体地点另行通知。笔试考察内容为综合知识和岗位专业知识。综合题主要考察应聘者基本素质，如思维能力，逻辑判断推理等，专业题主要考察应聘者对应聘岗位专业知识的掌握度。不指定教材及辅导用书，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，需要复习资料的考生可参考2024年安徽事业单位课程备考。安徽公务员考试网现将其发布如下：
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安徽省储备粮管理有限公司公开招聘员工公告正文安徽省储备粮管理有限公司2024年公开招聘公告
安徽省储备粮管理有限公司(简称“省储备粮公司”)成立于2023年5月25日，由安徽省粮食产业集团有限公司全资设立，主要承担省级储备粮油收储和管理任务的国有粮食企业。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘员工10名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
此次公开招聘10名员工，具体岗位详见附件。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
3.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合岗位要求的文化程度与工作能力;
7.具备良好的职业道德素养，富有责任意识、团队意识，具有良好的沟通能力、抗压能力和逻辑思维能力。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.违反政治纪律和政治规矩的;
2.有违法犯罪记录的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
5.涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查调查，尚未作出结论的;
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
7.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。
(三)其他
1.涉及工作经历、任职经历、年龄等的截止时间为2023年12月31日，如“40周岁及以下”为“1983年12月31日及以后出生”，其他年龄以此类推。
2.除满足基本条件外，还需具备相应的岗位要求(详见附件《安徽省储备粮管理有限公司2024年员工公开招聘岗位计划表》)。
五、招聘程序
本次公开招聘工作委托新安人才网组织实施。主要包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、研究决定、公示、录用等程序。具体如下：
(一)发布公告
相关招聘信息于在安徽省粮食产业集团有限公司官网和新安人才网网站面向社会公开发布。
(二)报名时间、方式
1.报名时间：2024年1月22日17:00-1月26日17:00。逾期不再接受报名。应聘人员应详阅招聘公告，确认应聘岗位并如实填写个人简历。
2.报名方式：采取网络报名方式。
报名网址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=128
3.报名所需上传材料：根据报名提示，线上提交本人身份证、学历、学位证书、专业资格证书、相关工作经验证明等材料扫描件。
4.报名注意事项：每名应聘者限报1个岗位，报名前请慎重选择，因报名多个岗位导致简历未通过筛选的，责任自负;报考人员应如实填写有关信息，凡因应聘人员简历信息不全、不准确等原因造成资格审查不通过的，后果由应聘人员本人负责;因应聘人员通讯不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责;应聘人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，一经发现取消应聘资格。
(三)资格审查
应聘人员报名的同时进行资格审查。资格审查贯穿考试全过程，经审查发现弄虚作假，取消其报名、考试、聘用资格。
(四)笔试
1.笔试开考比例：报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1。不足开考比例的，取消该岗位的招聘计划数。
2.笔试内容：笔试考察内容为综合知识和岗位专业知识。综合题主要考察应聘者基本素质，如思维能力，逻辑判断推理等，专业题主要考察应聘者对应聘岗位专业知识的掌握度。
3.笔试时间和地点：笔试时间为2024年1月28日14:00-16:00(请提前做好准备)、具体地点另行通知。
4.参加笔试时需凭本人有效身份证件原件和《笔试准考证》进入考场，不按规定参加笔试的人员，取消其考试资格。
5.笔试采取闭卷形式，满分100分，成绩低于60分不得进入面试环节。
(五)面试
1.面试人员确定：面试人数按照笔试成绩(不得低于60分)从高分到低分顺序，按面试人数与招聘岗位数5:1比例确定;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
2.面试方式：面试采取半结构化面试方式进行，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达及应聘岗位的专业知识、综合运用知识解决问题的能力，满分为100分。面试设定最低分，面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节(含70分)。
3.面试时间和地点：具体时间、地点另行通知。
(六)总成绩
总成绩确定：按照笔试成绩(40%)与面试成绩(60%)的合成成绩确定。招聘工作小组根据招聘计划数和总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察程序的人员。(如成绩相同的，选笔试成绩高者)。
(七)体检及考察
体检工作由新安人才网组织进行。体检费用由应聘人员自理。候选人不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作由新安人才网组织进行。考察工作根据聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
因体检、考察不合格出现缺额的，在同岗位面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
(八)研究决定
根据考试、体检、考察结果，按招考岗位的1:1比例确定拟录用人员，报省储备粮公司党委会研究决定后公示录用。
(九)公示及录用
对拟录用人员名单在安徽省粮食产业集团有限公司官网和新安人才网网站公示5个工作日，接受社会监督。
1.公示结果无异议或不影响录用的，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按规定报到者，取消其录用资格;
2.单位与被录用人员签订劳动合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在劳动合同期限内)。试用期满，经考核不合格的，取消聘用。
3.员工入职后即与所在单位签订正式劳动合同，按薪酬制度确定个人薪酬待遇，同时享受社会保险、住房公积金、企业年金等五险两金、年休假、法定节假日、工会福利等待遇，并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。
六、有关事项
1.本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料。
2.省储备粮公司有权根据招聘岗位需求变化、报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并在法律法规允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、考务咨询、监督电话
考务咨询：张老师0551-69113994，15556451009
监督电话：0551-65501496
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
安徽省储备粮管理有限公司
2024年1月22日
文章来源：https://www.xinanpta.cn/notice/detail?id=333
- 安徽省储备粮管理有限公司公开招聘员工公告附件
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