2024安徽合肥财经职业学院招聘护理教师公告(8名)
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2024年安徽合肥财经职业学院招聘护理教师公告已发布,报名时间:即日起至2024年12月31日,逾期不再受理。报名方式:报名采用邮件形式,报名相关材料发送至邮箱:rsc@hfcfe.edu.cn。邮件主题注明:“姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”。安徽公务员考试网现将其发布如下:
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![事业单位招聘公告获取](http://www.ahgkw.org/uploadfile/2022/0208/20220208050248911.jpg)
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合肥财经职业学院招聘护理教师8名(本科可报)
一、学院简介
合肥财经职业学院是经安徽省政府批准,国家教育部备案的全日制高等职业院校。开设了43个专业,涉及“财经商贸、电子信息、装备制造、土木建筑、资源环境与安全、教育与体育、文化艺术、旅游、交通运输、医药卫生”等十一个专业大类,培养适应生产、经营、管理、服务一线需要,具有发展潜力的高素质技术技能人才。学校确立了“打造财经类专业品牌新优势,培育现代服务业专业新特色,拓展电子信息类和装备制造类专业新空间”的专业定位。根据学校发展需要及人才引进的规定和要求,现就合肥财经职业学院2024年度人才引进有关事项公告如下:
二、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
三、引进计划
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四、引进条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵守宪法和法律,无违法违纪记录(入职需提供无犯罪记录证明);
2.为人师表,具有良好的师德修养和奉献精神,具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和科研能力;
3.具备良好的身体和心理素质,能胜任高职院校教学工作,符合高校教师体检标准(按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行)。
(二)岗位条件
1.具有国家承认的普通高校硕士研究生及以上学历(学位),具有讲师及以上专业技术职务者优先;
2.专业:符合引进岗位的专业要求;
(三)年龄条件:35周岁(含35周岁)以下(1988年12月31日以后出生)。
五、引进程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2024年12月31日,逾期不再受理。
2.报名方式:报名采用邮件形式,报名相关材料发送至邮箱:rsc@hfcfe.edu.cn。邮件主题注明:“姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”。
3.报名所需相关材料:
①个人简历一份;
②有效身份证件;
③学历学位证书;
④专业技术职务资格证书、聘任证书;
⑤业绩成果证明材料(获奖证书、荣誉证书、表彰文件、立项证书、结项证书或其他教科研成果等)。
以上材料均需提供清晰彩色扫描件,按顺序每类生成一个PDF文件,全部打包为一个压缩文件发送,压缩文件命名为“姓名+学校+专业+学历+应聘XX岗位”。
4.报名人员所提供的信息必须真实完整,报考条件和所需报名岗位要求一致,凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
(二)专业测试
1.专任教师:初试:试讲+面试→复试:人力资源复试→终试:分管校领导终试
2.专职辅导员:初试:笔试+面试→复试:人力资源复试→终试:分管校领导终试
(三)体检
由本人提供近三个月内三级甲等以上综合性医院提供的体检证明,体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检合格者,进入政审考察环节。
(四)政审考察
根据拟聘用岗位的要求,采取包括面谈、背调、政审等多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学习成绩)、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,实行师德一票否决制。考察不合格的,不能进入下一环节。
(五)确定拟聘人员
根据应聘者的专业测试成绩、体检结果、考察情况,报校长审批,择优确定拟聘人员。
(六)签约聘用
由人事处通知办理入职手续,对违反公开招聘规定或未能在2024年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报名人员,或未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。
六、福利待遇
1.享受五险一金、双休及寒暑假;
2.享受节假日福利;
3.部分岗位提供教职工公寓;
4.学校具有高级职称自主评审权,给教师职称评定提供平台;
5.入职后可享受国内外考察研修、学术研讨会、国培省培等业务培训的机会,为教师成长发展提供机会;
七、有关事宜
招聘咨询电话:0551-63690820郭老师
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/uGp7zGQ6yAVORc046QiayQ
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