2024安徽医科大学第一附属医院招聘劳务派遣护士公告（100名）
安徽医科大学第一附属医院招聘劳务派遣护士公告摘要 2024年安徽医科大学第一附属医院招聘劳务派遣护士公告已发布，拟通过我司招聘劳务派遣护士100名，报名时间：自招聘公告发布之日开始，至2024年2月8日17:00结束。报名材料投递邮箱：zhaopin@edehr.cn(收到邮件回复即为投递成功)，逾期不予受理。安徽公务员考试网现将其发布如下：
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安徽医科大学第一附属医院招聘劳务派遣护士公告正文安徽医科大学第一附属医院劳务派遣护士招聘公告
受安徽医科大学第一附属医院委托，为满足安徽医科大学第一附属医院护理工作需要，安徽易德人力科技股份有限公司承接其2024年劳务派遣护士的招聘相关工作，拟通过我司招聘劳务派遣护士100名，现将有关情况公告如下：
一、招聘要求
1.身体健康，达到护理岗位要求的健康卫生标准;
2.遵纪守法，思想品德端正，具有吃苦耐劳的精神和履行岗位职责的能力。具备良好的职业道德和职业操守;
3.2024年毕业的全日制大专学历毕业生(高中起点，参加全国统一高考录取大专人员)，所学专业为护理专业(含助产);
4.在毕业当年能取得护士执业资格证书，具备一定的护理经验，拥有三级甲等医院实习经历;
5.年龄不超过23周岁(2001年1月1日以后出生)，以身份证为准。
二、报名及招聘方式
招聘工作由劳务派遣公司安徽易德人力科技股份有限公司负责组织，招聘流程如下：公开报名→报名材料线上初审→报名材料线下复审→缴纳考试费用→考试考核(笔试、面试、技能测试)→公示、体检→录用签约。
(一)报名时间及方式
自招聘公告发布之日开始，至2024年2月8日17:00结束。报名材料投递邮箱：zhaopin@edehr.cn(收到邮件回复即为投递成功)，逾期不予受理。报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
报考人员需发送以下材料至上述邮箱参加报名(缺一不可)：
1.按要求填写完整的《应聘登记表》，电子版文件“姓名+身份证号”命名。附件1下载填写;
2.身份证(正反面照片);
3.教育部学籍在线验证报告(学信网查询，下载PDF文件);
4.就业推荐表;
5.实习单位证明或实习手册;
(二)报名材料线上初审
招聘工作组对照报名基本条件，审核报名人员的提交材料，对于线上初审通过的人员，通过邮件发送复审通知，对不符合报名条件的人员不另行通知。
(三)报名材料线下复审
报名人员应本人携带相关证件原件到场并提交完整的复审材料。复审未通过人员不予考试资格。
1.《应聘登记表》一份;
2.身份证原件及正反面复印件;
3.教育部学籍在线验证报告;
4.就业推荐表原件及复印件;
5.实习单位证明或实习手册原件及复印件;
6.两寸蓝底证件照三张)。
线下复审时间及地址以安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公示的通知为准。
(四)笔试
依据报名人数确定是否组织笔试。
若报名材料线上初审合格人员<300人，则全部直接进入面试环节，无需笔试;
若初审合格人员≥300人，则需进行笔试，线下复审完成后，现场缴纳笔试费用。
笔试费用45元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。
笔试采用闭卷方式，笔试科目为护理学综合。
若开展笔试，笔试时间及地址以安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公示的通知为准。
(五)面试及技能考试
若设置笔试环节，则根据笔试成绩按照1:2比例确定入围面试及技能考试人员。笔试成绩末位如有多名考生笔试成绩相同的，一并入围。技能考试主要考察护理人员技能掌握情况。
面试及技能考试费用：80元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。
面试及技能考试名单将于考试前3天于安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公布。
(六)综合成绩
若设置笔试，则综合成绩依据笔试成绩、面试成绩和技能成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占40%、技能成绩占20%。
若不设置笔试，则综合成绩依据面试成绩和技能成绩合成确定，其中面试成绩占60%，技能成绩占40%。
根据综合成绩高低确定入围体检人员名单。
(七)体检
组织入围人员体检(体检费用由考生个人承担)，出现缺额的，按考生综合成绩从高到低依次等额递补。
(八)录取公示
拟录取人员在安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公示5天。
(九)签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽易德人力科技股份有限公司通知录取人员办理入职报到手续，未在规定时间内报到到岗的人员，取消其聘用资格。
三、福利待遇
劳务派遣护士薪资待遇主要由工资、绩效及院龄津贴组成，起始待遇约为5000元，待遇随学历、职称及工作年限相应增加。享受国家规定的各项社会保险、各类节假日及带薪年休假。
在医院劳务派遣护士岗位工作满5年且每年年度考核为合格及以上等次，取得护理本科学历及学士学位且取得主管护师资格证书的，在个人申请基础上，经医院组织相关考核后可转为医院内部聘用制职工。
四、咨询电话
报名相关事宜由安徽易德人力科技股份有限公司负责解释，咨询电话0551-65859888(手机号：18715159044朱老师)
(建议咨询时间：工作日上午9:00-11:00.下午15:00-17:00)
特此公告。
安徽易德人力科技股份有限公司
2024年2月2日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ueSYVV660671XwPD67yRSA
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