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2024安徽医科大学第一附属医院招聘劳务派遣护士公告(100名)

发布:2024-02-05 15:46:30    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 安徽医科大学第一附属医院招聘劳务派遣护士公告摘要

  2024年安徽医科大学第一附属医院招聘劳务派遣护士公告已发布,拟通过我司招聘劳务派遣护士100名,报名时间:自招聘公告发布之日开始,至2024年2月8日17:00结束。报名材料投递邮箱:zhaopin@edehr.cn(收到邮件回复即为投递成功),逾期不予受理。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽医科大学第一附属医院招聘劳务派遣护士公告正文

安徽医科大学第一附属医院劳务派遣护士招聘公告

  受安徽医科大学第一附属医院委托,为满足安徽医科大学第一附属医院护理工作需要,安徽易德人力科技股份有限公司承接其2024年劳务派遣护士的招聘相关工作,拟通过我司招聘劳务派遣护士100名,现将有关情况公告如下:

  一、招聘要求

  1.身体健康,达到护理岗位要求的健康卫生标准;

  2.遵纪守法,思想品德端正,具有吃苦耐劳的精神和履行岗位职责的能力。具备良好的职业道德和职业操守;

  3.2024年毕业的全日制大专学历毕业生(高中起点,参加全国统一高考录取大专人员),所学专业为护理专业(含助产);

  4.在毕业当年能取得护士执业资格证书,具备一定的护理经验,拥有三级甲等医院实习经历;

  5.年龄不超过23周岁(2001年1月1日以后出生),以身份证为准。

  二、报名及招聘方式

  招聘工作由劳务派遣公司安徽易德人力科技股份有限公司负责组织,招聘流程如下:公开报名→报名材料线上初审→报名材料线下复审→缴纳考试费用→考试考核(笔试、面试、技能测试)→公示、体检→录用签约。

  (一)报名时间及方式

  自招聘公告发布之日开始,至2024年2月8日17:00结束。报名材料投递邮箱:zhaopin@edehr.cn(收到邮件回复即为投递成功),逾期不予受理。报考人员所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,立即取消考试、录用资格。

  报考人员需发送以下材料至上述邮箱参加报名(缺一不可):

  1.按要求填写完整的《应聘登记表》,电子版文件“姓名+身份证号”命名。附件1下载填写;

  2.身份证(正反面照片);

  3.教育部学籍在线验证报告(学信网查询,下载PDF文件);

  4.就业推荐表;

  5.实习单位证明或实习手册;

  (二)报名材料线上初审

  招聘工作组对照报名基本条件,审核报名人员的提交材料,对于线上初审通过的人员,通过邮件发送复审通知,对不符合报名条件的人员不另行通知。

  (三)报名材料线下复审

  报名人员应本人携带相关证件原件到场并提交完整的复审材料。复审未通过人员不予考试资格。

  1.《应聘登记表》一份;

  2.身份证原件及正反面复印件;

  3.教育部学籍在线验证报告;

  4.就业推荐表原件及复印件;

  5.实习单位证明或实习手册原件及复印件;

  6.两寸蓝底证件照三张)。

  线下复审时间及地址以安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公示的通知为准。

  (四)笔试

  依据报名人数确定是否组织笔试。

  若报名材料线上初审合格人员<300人,则全部直接进入面试环节,无需笔试;

  若初审合格人员≥300人,则需进行笔试,线下复审完成后,现场缴纳笔试费用。

  笔试费用45元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

  笔试采用闭卷方式,笔试科目为护理学综合。

  若开展笔试,笔试时间及地址以安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公示的通知为准。

  (五)面试及技能考试

  若设置笔试环节,则根据笔试成绩按照1:2比例确定入围面试及技能考试人员。笔试成绩末位如有多名考生笔试成绩相同的,一并入围。技能考试主要考察护理人员技能掌握情况。

  面试及技能考试费用:80元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。

  面试及技能考试名单将于考试前3天于安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公布。

  (六)综合成绩

  若设置笔试,则综合成绩依据笔试成绩、面试成绩和技能成绩合成确定,其中笔试成绩占40%、面试成绩占40%、技能成绩占20%。

  若不设置笔试,则综合成绩依据面试成绩和技能成绩合成确定,其中面试成绩占60%,技能成绩占40%。

  根据综合成绩高低确定入围体检人员名单。

  (七)体检

  组织入围人员体检(体检费用由考生个人承担),出现缺额的,按考生综合成绩从高到低依次等额递补。

  (八)录取公示

  拟录取人员在安徽易德人力科技股份有限公司官网(http://www.edehr.com/)及微信公众号“易德人力”公示5天。

  (九)签约聘用

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由安徽易德人力科技股份有限公司通知录取人员办理入职报到手续,未在规定时间内报到到岗的人员,取消其聘用资格。

  三、福利待遇

  劳务派遣护士薪资待遇主要由工资、绩效及院龄津贴组成,起始待遇约为5000元,待遇随学历、职称及工作年限相应增加。享受国家规定的各项社会保险、各类节假日及带薪年休假。

  在医院劳务派遣护士岗位工作满5年且每年年度考核为合格及以上等次,取得护理本科学历及学士学位且取得主管护师资格证书的,在个人申请基础上,经医院组织相关考核后可转为医院内部聘用制职工。

  四、咨询电话

  报名相关事宜由安徽易德人力科技股份有限公司负责解释,咨询电话0551-65859888(手机号:18715159044朱老师)

  (建议咨询时间:工作日上午9:00-11:00.下午15:00-17:00)

  特此公告。

  安徽易德人力科技股份有限公司

  2024年2月2日
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ueSYVV660671XwPD67yRSA
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