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2024安徽蚌埠市固镇新马桥镇选聘村级后备人才公告（5名）

发布：2024-04-12 22:16:35 来源：安徽公务员考试网字号：小 | 中 | 大

安徽蚌埠市固镇新马桥镇选聘村级后备人才公告摘要

　　2024年安徽蚌埠市固镇新马桥镇选聘村级后备人才公告已发布，计划选聘村级后备人才5名。报名采用现场集中报名的方式进行，免收报名费。报名时间：2024年4月17日至4月19日(上午8:30—11:30.下午2:30—5:30)。现场报名地点：新马桥镇党建工作办公室。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽蚌埠市固镇新马桥镇选聘村级后备人才公告正文

2024年新马桥镇公开选聘村级后备人才的公告

　　根据工作需要，经研究决定，面向全县公开选聘村级后备人才。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘计划

　　计划选聘村级后备人才5名。

　　二、资格条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正;

　　2.40周岁以下(1983年4月10日以后出生);

　　3.大学专科及以上学历;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;热心为民、善做工作，服务群众能力强;甘于奉献、敢于担当，工作作风过硬;

　　5.善于管理，有较强的语言表达能力和文字综合能力，带动发展能力强;能够熟练使用现代化办公设备。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不老实，政治上当“两面人”的;

　　2.受过刑事处罚的，存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的，近3年因涉黄涉赌涉毒受到行政处罚的;

　　3.非工作原因受到党纪政务处分尚未超过所受处分有关任职限制期限的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法等机关立案调查处理的;

　　4.非法宗教的组织者、实施者、参与者，参与邪教组织人员，以及组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的;

　　5.存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等发展党员违规违纪问题且未受处理的，存在严重违法用地、严重损害生态环境等行为尚未整改的，参与串联聚集、缠访闹访，以非法手段煽动和组织群众集体上访、干扰社会稳定或造成群体性事件的;

　　6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的，当前被法院纳入失信被执行人名单的，在疫情防控、防汛救灾等任务中拒不执行相关规定造成不良影响的;

　　7.因学历造假等问题，退出“两委”序列的;

　　8.因身体健康等原因，无法正常履行相应职责的;

　　9.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、选聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　选聘公告通过固镇县人民政府网站向社会统一发布，并在全镇各村(居)公开栏进行张贴。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名采用现场集中报名的方式进行，免收报名费。

　　2.报名时间：2024年4月17日至4月19日(上午8:30—11:30.下午2:30—5:30)。

　　3.现场报名地点：新马桥镇党建工作办公室。

　　联系人：曹雪云15255219910

　　王雅晴181608763960552-6602903

　　4.报名和资格审核工作由镇党委负责。

　　5.报名时需提供如下材料：学历证书、个人有效居民身份证、户口本，以上材料需提供原件及复印件、近期免冠小二寸彩照3张、填写报名资格审查表(纸质+电子版均要提供)。其中，属全日制2024年应届毕业生的，需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。

　　6.报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消资格。

　　(三)面试

　　1.面试工作由镇党委委托第三方实施。

　　2.面试方法：采取结构化面试方式进行。

　　3.面试时间、地点：另行通知。

　　4.报考人员为士官的加3分，全日制本科学历报考的加3分，硕士研究生学历报考的加8分。加分项可累加，但总加分不超过10分。

　　5.根据面试成绩，按照分数高低确定考察对象，同等条件下现任村(社区)两委干部优先。按照1:2比例确定差额考察人选，由镇党建办进行考察。

　　(四)体检

　　确定体检、考察对象人员于面试结束后5个工作日内携带二级甲等(含)以上公立综合医院入职体检合格报告至新马桥镇党建工作办公室，体检费用自理。

　　(五)考察

　　由镇党委负责实施考察。全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。

　　因考察不合格而出现的岗位缺额，按照成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　(六)公示

　　考察合格人员名单在固镇县人民政府网站公示5个工作日。经公示无异议的，作为村级后备人才优先培养。

　　四、管理使用

　　(一)岗位安排。选聘人员岗位根据工作需要由镇党委统一安排，村“两委”岗位出现空缺优先考虑，服从跨村使用。

　　(二)报酬待遇。试用期间，工资补贴待遇参照村“两委”干部有关待遇执行。村“两委”正职4265元/月(含绩效、养老保险)、“一肩挑”正职5206元/月(含绩效、养老保险)，村“两委”副职3876元/月(含绩效、养老保险)，全日制本科以上学历的成员4221元/月(含绩效、养老保险)。不参与工作不享受补贴。

　　(三)备用结合。镇党委坚持优先从符合条件的后备人才中选拔村干部的原则，在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村级后备人才，届中可按相关规定，补入村“两委”班子。

　　五、有关事宜

　　1.面试时间电话通知，请时刻保持通讯畅通，因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失，由考生自己承担。

　　2.本公告由新马桥镇党建办公室负责解释。

　　3.咨询服务和监督电话：

　　报名咨询：0552-6602903

　　监督举报：0552-6601309

　　中共固镇县新马桥镇委员会

　　2024年4月10日

　　文章来源：https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81310650.html