2024安徽医科大学第一附属医院招聘各类高层次人才公告（59名）
安徽医科大学第一附属医院招聘各类高层次人才公告摘要 2024年安徽医科大学第一附属医院招聘各类高层次人才公告已发布，共招聘44个岗位，59名博士。医院为引进高层次人才最高可提供聘期内年薪350万元/年;科研经费700万以上;安家费500万元;医院提供科研场所、科研助理等。安徽公务员考试网现将其发布如下：
更多安徽事业单位招聘公告获取
安徽医科大学第一附属医院招聘各类高层次人才公告正文安徽医科大学第一附属医院2024年博士等高层次人才招聘预公告(第二批)
风起东南，云涌江淮。安徽医科大学第一附属医院历经百年栉风沐雨，怀“逊志时敏弘德善医”之志，立“德高术精济世康民”之本，以人才为先，聚百家之长，向着全球领先、特色鲜明的现代化综合性医院的愿景稳步迈进，努力打造“一所有温度的医院”。
为加快实施健康中国行动，积极创建国家医学中心和国家区域医疗中心，建设国内一流高水平医科大学附属医院，进一步落实“人才强院”战略，不断提升我院医疗、教学、科研等水平，满足医院高质量发展所需要的人才需求，现面向海内外公开招聘博士研究生等各类高层次人才。热忱欢迎各类高层次人才来院施展才华、共襄盛举。
一、医院简介
安徽医科大学第一附属医院是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院，为国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。医院前身为上海东南医学院附属东南医院，创办于1926年。医院连续12年入围中国最佳医院百强榜，科研学术排名全国45位，在《2022年中国医院科技量值排名》中排行全国第60位，有30个学科进入全国前100位，16个学科居安徽省第一。在国家三级公立医院绩效考核中评价等级A+，综合实力稳居安徽前茅。
目前医院共开放床位6700余张，年度门诊人次585万，出院病人次30.28万，手术台次17.52万。医院已建成各级临床与科研平台33个，拥有卫生部重点实验室数1个，省部重点实验室数10个，国家药物临床试验机构16个，国家卫生健康委临床重点专科12个,住院医师规范化培训基地29个,专科医师规范化培训基地8个,获批12个国家临床医学研究分中心和5个安徽省临床医学研究中心。
医院聚集了一批医术精湛、创新能力强的高水平人才团队，医院现有博士生导师170余人次，高级职称专家1000余人，国家级人才4人，享受国务院和省政府特殊津贴130多人，全国“有突出贡献的中青年专家”9人，皖江学者3人，一级主任医师43人，安徽省特支计划6人，安徽省学术和技术带头人及后备人选140余人，“江淮名医”63人，担任中华医学会、中国医师协会等省级以上医学学术团体负责人100多人，人才实力位居安徽省医疗机构前茅。
医院承担省厅级以上纵向科研项目700余项，其中科技创新2030“脑科学与类脑研究”、国家科技创新重大专项、杰出青年基金项目、重大项目、国际合作交流项目、国家重点研发计划项目、联合基金项目等国家级科研项目240余项，2022年度医院科研总经费突破2亿元;获批国家自然科学二等奖、教育部自然科学一等奖、中华医学科技奖一等奖、华夏医学科技一等奖、安徽省科技进步一等奖等省部级科技奖项近百项;2023年国家自然科学基金项目立项再创新高，立项总数达63项;主编或参编国家级规划教材30余部;年均发表SCI学术论文500余篇，其中包含在Nature、Science、Cell、LancetHaematology、NatureCommunications、JournalofHepatology、Hepatology等国际顶级医学期刊发表论文。
二、招聘需求
(一)招聘岗位
共招聘44个岗位，59名博士。见附件。
(二)应聘条件和要求
1.2024年应届博士毕业生或博士后出站人员;
2.身心健康，成绩优异;
3.应届博士毕业生年龄不超过35岁(1989年1月1日以后出生);
4.医师岗位必须取得医师资格证书(国外博士毕业生或八年制博士毕业生须于毕业当年取得执业医师资格证书);
5.综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽，不受上述条件和专业限制。
6.所有博士需进入医院博士后工作站培养。
(三)待遇保障
医院为引进高层次人才最高可提供聘期内年薪350万元/年;科研经费700万以上;安家费500万元;医院提供科研场所、科研助理等。
针对优秀博士毕业生，医院可提供待遇如下，特别优秀的可一人一事一议：
1.待遇保障
年薪30～120万;科研经费30～400万;安家费20～200万。
2.平台保障
建筑面积超2万平方米的医院科研转化中心已投入使用;条件优异者可获得独立实验室，配备科研助理，优先保障研究生招生指标。
3.身份保障
事业单位编制;职称评审绿色通道;推荐安徽医科大学校聘教授、副教授，给予兑现相应待遇;推荐认定博导、硕导及博士后合作导师资格。
4.生活保障
协助解决异地配偶就业问题;协助子女就近入学享受优质教育资源。
(四)招聘程序
1.符合条件的应聘人员将电子简历及附件材料((1)身份证;(2)博士学籍验证报告及本科硕士期间的学历学位证书及验证报告(登录学信网及学位网申请后下载PDF版本，海外教育经历提供教育部出国留学认证);(3)执业医师资格证书;(4)专业技术职称证书;(5)第一作者发表SCI论文检索报告、5篇以内有代表性SCI论文全文及中文摘要翻译;(6)主持课题项目批复;)扫描成一份PDF文件，发送至我院人力资源部招聘邮箱ayfyzp@126.com，(电子邮件及简历标题请按照“最高学历-专业-学校-姓名”的顺序标注)。同时扫描下列二维码填写相应应聘信息。
https://qr.wjx.cn/handler/qrcode.ashx?chl=https%3a%2f%2fwww.wjx.top%2fvm%2fYDgeDOo.aspx&chs=120x120&nar=1&sign=74d089886daee9bc6ecb98190a7c6c9ac0222566
2.医院组织简历初核，确定面试意向。
3.现场面试或通过网络视频形式面试。
三、联系方式
联系电话：0551-62922845
联系人：盛老师、刘老师
邮箱：ayfyzp@126.com
地址：安徽省合肥市绩溪路218号安徽医科大学第一附属医院行政楼六楼人力资源部602室
邮编：230022
人力资源部
文章来源：https://www.ayfy.com/info/1196/24535.htm
- 安徽医科大学第一附属医院招聘各类高层次人才公告附件
- 点击下载：
-
附件：无
点击分享此信息：
相关文章
