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2024安徽芜湖市鸠江区招聘村级后备干部公告(87名)

发布:2024-04-20 22:12:29    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 安徽芜湖市鸠江区招聘村级后备干部公告摘要

  2024年安徽芜湖市鸠江区招聘村级后备干部公告已发布,计划招录村级后备干部87名,其中:沈巷镇30名(含社区岗位6名),二坝镇20名(含社区岗位6名),汤沟镇16名(含社区岗位3名),白茆镇21名(含社区岗位4名)。村岗位优先招录本镇户籍人员,社区岗位不限户籍。本次招考采取网络报名方式进行。报名时间为2024年4月18日8:00至4月26日17:00,逾期不再受理。报名资格审查通过后,以短信或公告形式通知考生。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽芜湖市鸠江区招聘村级后备干部公告正文

鸠江区关于2024年村级后备干部集中招录工作的公告


  为全面落实省“千村引领、万村升级”工程、市“双领双富”的部署要求,深化“鸠地共富”行动,强化农村“领头雁”后备人才培养选拔,根据鸠江区村级后备干部队伍“雏雁计划”,经研究,全区集中公开招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下:

  一、岗位计划

  计划招录村级后备干部87名,其中:沈巷镇30名(含社区岗位6名),二坝镇20名(含社区岗位6名),汤沟镇16名(含社区岗位3名),白茆镇21名(含社区岗位4名)。村岗位优先招录本镇户籍人员,社区岗位不限户籍。

  二、招聘条件

  (一)资格条件

  1.坚决拥护党的领导,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。

  2.事业心和责任感强,遵纪守法,公道正派,有志于在基层建功立业,有志于服务家乡发展,能够吃苦耐劳、艰苦创业,热心为群众办事。

  3.年龄一般在45周岁以下(1979年4月15日及之后出生),身体健康,具备正常履职能力。

  4.注重从返乡创业大学毕业生、复退军人等人员中选拔优秀人才。

  5.具有大专及以上学历。

  (二)有下列情况之一的不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.存在涉黑涉恶情形的人员;

  3.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的;

  4.受党纪、政纪处分且在影响期内的;

  5.参加邪教组织、参与“黄赌毒”和非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的;

  6.煽动、组织群众非正常上访、闹事、扰乱公共秩序;

  7.道德素质不高、群众普遍反映不好的、被依法列入失信联合惩戒对象的;

  8.有法律规定不得录用的其他情形的。

  9.凡与现任村“两委”人员有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),不得报考该村后备干部。一经发现,取消报名资格;已经录用的,取消后备干部资格。

  三、招聘程序

  (一)报名资审

  本次招考采取网络报名方式进行。报名时间为2024年4月18日8:00至4月26日17:00,逾期不再受理。考生报名网址(http://wxpta.ahwxhr.com)。报名资格审查通过后,以短信或公告形式通知考生。

  (二)理论测试

  理论测试由区统一组织,采用闭卷方式,主要测试报考者政策理论水平,重点是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、《中国共产党农村基层组织工作条例》以及中央关于“三农”工作的重要文件等。笔试满分为100分。区委组织部会同区民政局划定合格线,理论测试合格者统一颁发合格证书(有效期2年)。

  (三)面试、体检和考察

  理论测试合格者进入面试环节。面试、体检、考察等环节由各镇组织实施。区委组织部会同区直有关部门指导和监督面试、考察等工作。

  1.面试。各镇按照公开、公平、竞争、择优原则,负责制定面试选拔工作方案,并报区委组织部审核。面试主要测试应试者组织协调、综合分析、语言表达、应急处理能力等。考生需在面试前填写《鸠江区2024年村级后备干部招考报名资格审查表》,进行资格审查,凡出现与报考条件不符、不能提供规定证件及材料、不能在规定时间接受资格复审的,一经查实即取消考试、聘用资格,并由有关主管部门按规定纳入个人信用记录。

  2.体检和考察。各镇负责组织实施体检和考察,根据面试成绩从高到低按照1:1的比例等额确定体检人选,体检和考察参照事业单位招考有关规定执行,如出现不合格或放弃的,在同岗位面试合格人员中依次等额递补。

  3.公示和聘用。各镇按照岗位招录计划数,根据考察情况确定拟录用人员,报区委组织部审核后,在鸠江区先锋网公示5个工作日。被正式录用的后备干部试用期为3个月,与各镇签订劳动合同。

  四、其他事项

  1.因自愿放弃、体检考察不合格或者其他情形出现的岗位空缺,按面试成绩从高到低依次递补,递补时需严格履行体检、考察、公示等有关程序。拟录用人员必须服从各镇党委工作分配,在规定的时间内报到,不服从分配的取消录用资格。录用后,因自愿放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺或解除劳动合同的,所空名额由各镇党委提出是否递补,并按上述规定进行。

  2.村级后备干部实行区级集中备案、镇级统一管理、村级统筹使用。试用期内,报酬参照村“两委”其他成员的90%执行,统一购买五险一金。试用期满合格的参照村“两委”其他成员报酬执行,包括参与争星夺旗奖励分配。对具有全日制硕士研究生及以上学历的,按照鸠江区“雏雁计划”有关规定执行。

  3.坚持量才适用、备用结合,优先安排到“两长”岗位实践锻炼。根据其考核结果、岗位实绩等情况,推荐符合条件的优秀村级后备干部担任各级“两代表一委员”等。对列为村级后备干部的返乡创业优秀青年,鼓励和支持其担任村级党组织领办合作社职业经理人、创办领办新型经营主体等。

  4.理论测试、面试均不收取费用。

  5.本公告由鸠江区委组织部进行解释,咨询电话:0553-3880300、13855302340.

  2024年4月17日
  文章来源:http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5251
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