2024安徽蚌埠市五河县伯贤人力资源有限公司招聘工作人员公告（1名）

发布：2024-04-23 12:55:25 来源：安徽公务员考试网字号：小 | 中 | 大

安徽蚌埠市五河县伯贤人力资源有限公司招聘工作人员公告摘要

　　2024年安徽蚌埠市五河县伯贤人力资源有限公司招聘工作人员公告已发布，面向社会公开招聘合同制公证员1名(含实习人员)，报名时间：2024年4月19日至2024年4月30日(工作日上午8:00---11：30.下午2:30---5:30)，逾期不再受理。现场报名地址：五河县兴潼路20号经开区管委会10楼(五河县伯贤人力资源公司)。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽蚌埠市五河县伯贤人力资源有限公司招聘工作人员公告正文

五河县伯贤人力资源有限公司招聘公告

　　根据工作需要，五河县伯贤人力资源有限公司经第三方委托按照公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘合同制公证员1名(含实习人员)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公正、择优原则，面向社会公开招聘。

　　二、招聘程序

　　具体程序按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。

　　三、招聘对象

　　本次招聘五河县公证处合同制公证员(含实习人员)1名，通过国家统一法律职业资格考试A证，取得法律职业证书。(具有公证员执业资格或从事3年以上其他法律职业经历的优先)。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强。

　　2.身体健康，有较强的文字功底和写作能力，具有岗位要求的理论水平、综合分析、语言表达能力、熟练操作和运用计算机能力，能正常履行招聘岗位职责;

　　3.具备本公告招聘岗位要求的报名条件。其中：学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　4.年龄：23周岁以上-35周岁以下(具有公证员执业资格或从事3年以上其他法律职业经历的放宽至40周岁)，以有效居民身份证记载为准。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.受过各类刑事处罚的。

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.曾被行政拘留、专门矫治教育或者有吸毒史的。

　　5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的。

　　7.尚处于试用期内的新录用公务员或者现役军人。

　　8.其他不符合报名条件。

　　五、报名与资格审查

　　1.报名采取现场报名形式进行。报考者需携带报名表(见附件，请自行打印)，

　　2.本人身份证、学历毕业证书的原件和复印件1份、具有法律职业资格的、公证员执业资格的、从事3年以上其他法律职业经历的提供相关原件和复印件1份。

　　3.近期2寸彩色正面免冠照片4张

　　4.报考人员已就业的，须提交单位同意报名证明，加盖单位公章。

　　5.报名时间：2024年4月19日至2024年4月30日(工作日上午8:00---11：30.下午2:30---5:30)，逾期不再受理。

　　6.现场报名地址：五河县兴潼路20号经开区管委会10楼(五河县伯贤人力资源公司)。

　　7.资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其面试、聘用资格。

　　8.本次公开招聘最低开考比例为1:2.如报考人数与招聘职位比例达不到1:2.则取消招考计划或延期一周报名时间。

　　9.报名时由五河县伯贤人力资源有限公司招聘领导小组对报考者进行资格初审，资格初审合格人员，在面试前一天携带本人有效身份证到报名处领取面试通知书。

　　六、面试

　　面试采取结构化面试形式(主要为公证相关业务知识)，面试分值为100分。按面试成绩从高分到低分依次确定入围聘用人选。设定面试最低合格分数线，面试成绩达不到60分的，不得进入下一环节。面试时间、方案另定。

　　如一个岗位面试人数过多，则按面试人数等额分配至多个考场同时进行，招聘人数同样按等额分配至多个考场。

　　七、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　八、考察

　　1.体检合格人员确定为考察对象.

　　2.考察工作由五河县伯贤人力资源有限公司招聘领导小组负责。考察采取审核档案与实地考察相结合的方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并对被考察对象填报的工作经验等情况进行核实。

　　3.因体检或考察出现缺额的，按体检入围人员顺序等额递补。

　　九、公示

　　考察结束后，由五河县伯贤人力资源有限公司招聘领导小组对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　公示结果合格人员，由五河县公证处与应聘者签订劳动合同。如在六个月内离职或经考核不合格出现岗位空缺，从面试入围人员中根据面试成绩从高到低依次等额递补。

　　十一、薪酬福利

　　新入职员工实行试用期制度，试用期为1个月，试用期工资2000元/月，期满经考核合格办理聘用手续，聘用人员的工资按照五河县司法局关于五河县公证处目标管理岗位责任制予以确定，并按规定缴纳五险一金。

　　十二、其他说明

　　(一)报名人员必须确保所提供信息真实准确，因未如实提供个人报名信息、填写信息有误等原因影响招聘的，后果由报名人员自行承担。

　　(二)招聘过程中，报名人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因导致无法取得联系，产生的后果由报名人员自行承担。

　　(三)确定为拟聘用人员已就业的，在与五河县公证处办理聘用手续之前，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料，方可办理聘用。

　　(四)报名人员必须严格遵守相关规定，因违反相关规定或个人原因造成的一切后果由报名人员自行承担。

　　(五)本公告未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　本次报名不收取任何报名费，其中体检费用自行支付。招聘工作由五河县伯贤人力资源公司招聘工作领导小组负责并解释。

　　报名咨询电话：0552—5022028.工作时间：8:30—11：30.14:30—17:30

　　监督举报电话：0552—5661718.工作时间：8:30—11：30.14:30—17:30

　　五河县伯贤人力资源有限公司

　　2024年4月19日

　　文章来源：https://www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/81311387.html

安徽蚌埠市五河县伯贤人力资源有限公司招聘工作人员公告附件
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　　附件：《五河县伯贤人力资源公司招聘工作人员报名表》

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