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2024安徽合肥市鼎信数智技术集团招聘工作人员公告（44名）

发布：2024-04-29 19:53:05 来源：安徽公务员考试网字号：小 | 中 | 大

安徽合肥市鼎信数智技术集团招聘工作人员公告摘要

　　2024年安徽合肥市鼎信数智技术集团招聘工作人员公告已发布，根据工作需要，决定公开招聘2024年应届毕业生或具有相关经验人员44名(其中，社会招聘30名、校园招聘14人)。本次招聘将采取网上投递简历的方式进行。招聘信息将通过合肥市国资委网站、合肥市建投集团网站、合肥蓝科投资有限公司、鼎信数智技术集团股份有限公司网站以及前锦网络信息技术(上海)有限公司的官方网站进行发布。应聘者需通过前锦网络信息技术(上海)有限公司招考系统(https://companyads.51job.com/companyads/ads/39/38132/38131862/index.htm)进行报名并投递个人简历。即日起开始报名，2024年5月7日24:00截止。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽合肥市鼎信数智技术集团招聘工作人员公告正文

合肥市建投集团所属蓝科公司鼎信数智技术集团股份有限公司2024年春季招聘公告

　　鼎信数智技术集团股份有限公司(证券简称：鼎信数智，股票代码：873095)，由合肥市建投集团所属合肥蓝科投资有限公司控股，注册资金1.02亿元，是国家高新技术企业。先后荣获全国“守合同、重信用”企业、全国“十佳政府采购代理机构”安徽省“优秀全过程咨询企业”、安徽省“创新型中小企业”、“专精特新企业”等数百项荣誉。公司拥有各类专业技术和管理人员400余人，依托自主研发的企业级数字化工程咨询平台和行业级共享经济平台;工程咨询综合甲级、工程监理、工程造价、招标采购甲级等数十项行业行政许可的资质资信，为建设工程项目提供数字化投资决策、设计、招采、造价、建设管理、监理、运维、全过程工程咨询服务;为工程建设咨询企业提供数字化赋能、数字化运营管理解决方案服务。

　　为深入实施人才强企战略，根据工作需要，决定公开招聘2024年应届毕业生或具有相关经验人员44名(其中，社会招聘30名、校园招聘14人)。具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

　　(二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

　　二、招聘人员基本要求

　　(一)具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

　　(二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

　　(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

　　(四)入职后须服从公司统一管理。

　　(五)具有下列情况之一者不得报名：

　　1.不符合招聘岗位条件的;

　　2.现役军人;

　　3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

　　4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

　　7.法律规定不得参加报考的其他情形。

　　三、报名方式

　　本次招聘将采取网上投递简历的方式进行。招聘信息将通过合肥市国资委网站、合肥市建投集团网站、合肥蓝科投资有限公司、鼎信数智技术集团股份有限公司网站以及前锦网络信息技术(上海)有限公司的官方网站进行发布。应聘者需通过前锦网络信息技术(上海)有限公司招考系统(https://companyads.51job.com/companyads/ads/39/38132/38131862/index.htm)进行报名并投递个人简历。即日起开始报名，2024年5月7日24:00截止。

　　四、招聘流程

　　(一)资格审查

　　根据岗位要求及简历投递情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。

　　(二)笔试面试

　　笔试采取闭卷形式，满分100分。考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识。

　　根据笔试成绩，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员，若出现成绩并列，一并进入面试环节。

　　笔试面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。

　　(三)成绩合成

　　笔试和面试按照4:6的比例计算最终合成成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位需求人数和应聘人员最终合成成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、背调对象。

　　(四)体检及背调

　　体检由公司统一安排并承担相关费用。

　　背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。