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2024安徽宿州市泗县招聘村级后备干部公告(103名)

发布:2024-05-07 20:56:57    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 安徽蚌埠市固镇县湖沟镇招聘村干部公告摘要

  2024年安徽蚌埠市固镇县湖沟镇招聘村干部公告已发布,全县公开招聘103名村级后备干部。个人报名时间:2024年5月20日9:00-5月24日17:00报名方式:网上报名。笔试党建、地点详见准考证。笔试内容为公共基础知识、综合写作、基层实际问题处理能力等方面。不指定教材及辅导用书,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,需要复习的考生可参考2024年安徽事业单位课程备考。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽蚌埠市固镇县湖沟镇招聘村干部公告正文

关于公开招聘2024年度村级后备干部的公告

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强村级干部队伍建设,提升基层党组织战斗力,经研究决定,公开招聘2024年度村级后备干部。现将有关情况公告如下:

  一、招聘计划及岗位

  全县公开招聘103名村级后备干部(详情见附件)。有关招聘后续信息将通过泗县人民政府网站等平台发布,请考生及时关注。

  二、基本条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正;组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳;热爱基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能力;身体健康,无不良嗜好。

  2.年龄要求35周岁以下(1988年5月后出生),具有国家承认的大专及以上学历,能熟练操作电脑。

  3.本人或配偶或双方父母户籍所在地或常住地在泗县,且能全日制在村(社区)工作的。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员。

  2.涉嫌违法违纪行为正在接受立案调查的人员。

  3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员。

  4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的人员。

  5.不能全脱产参与村级工作,难以履行工作职责的人员。

  6.参加邪教及非法组织的人员。

  7.我县现任村(社区)后备干部。

  8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

  三、考试地点及时间

  详见准考证。

  四、招聘步骤和时间安排

  (一)个人报名(2024年5月20日9:00-5月24日17:00)

  1.报名方式:网上报名。

  2.报名网站:http://sixian.pzhl.net。

  3.报名要求:本次招聘采用网络报名方式,报考人员登录人事考试网上报名系统(http://sixian.pzhl.net/)进行报名,阅知并签署“诚信承诺书”,按要求如实、正确填写《泗县2024年度村级后备干部报名表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  4.网上确认:报考人员报名后至2024年5月25日16:00前登录人事考试网上报名系统(http://sixian.pzhl.net/)查询是否通过报考资格审查,通过资格审查的不得改报其他岗位。

  5.准考证打印:考生于2024年6月19日-6月21日,从人事考试网上报名系统(http://sixian.pzhl.net/)自行下载并打印准考证。

  6.开考比例:确认报考人数与职位招聘计划数的比例达到1:1即可开考,否则根据报考人数相应减少计划招聘数。

  (二)笔试阶段

  以闭卷答题方式进行,总分为100分,时间为120分钟。笔试内容为公共基础知识、综合写作、基层实际问题处理能力等方面。

  (三)面试阶段

  面试工作采取统一结构化面试的方式进行,主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力、综合素质等。满分为100分,60分为合格,不合格者不得作为聘用人选。

  面试人员:按照应聘人员笔试成绩从高分到低分,根据招聘岗位人数,按照3:1确定面试入围人员。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人员。

  面试时间、地点另行发布。

  (四)综合成绩计算方法

  综合成绩按百分制计算,笔试成绩占50%、面试成绩占50%,小数点后保留两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

  (五)确定人员

  根据招聘岗位计划数和报考该岗位人员的综合成绩,从高分到低分(总成绩相同的,按面试成绩从高到低确定),按1:1比例等额确定拟聘用人员。

  (六)组织考察

  1.各镇(街道)组织专班开展资格复审,并对拟聘用人员的政治素质、道德品质和能力素质等方面进行全面考察。

  2.考察工作结束后,拟聘用人员名单在泗县人民政府网、泗县先锋网等平台公示5日。

  3.对资格复审不合格人员或考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试综合成绩从高分到低分等额递补。

  五、聘用及管理

  拟聘用人员经公示无异议后,由各镇(街道)根据缺额村(社区)及拟聘用人员成绩、居住情况等统筹安排工作岗位。试用期为3个月,试用期内不能胜任工作的直接取消聘用。试用期满由各镇(街道)进行集中考核,考核不合格人员取消聘用;考核合格者正式聘用,相关待遇参照村(社区)“两委”一般工作人员待遇,并由各镇(街道)与考核合格者签订聘用协议。

  六、有关事宜

  本次公开招聘工作,由县纪委监委进行全程监督。未尽事宜由泗县人力资源和社会保障局研究解释。

  政策咨询电话:0557—7013726(中共泗县县委组织部);

  监督举报电话:0557—7022754(泗县纪委监委);

  考务咨询电话:0557—7099028(泗县人事考试中心)。

  中共泗县县委组织部泗县人力资源和社会保障局

  2024年5月7日
 
  文章来源:https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/160968421.html
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