2024安徽合肥高新区人民法院招聘编外聘用人员公告（10名）

发布：2024-05-23 19:32:23 来源：安徽公务员考试网字号：小 | 中 | 大

安徽合肥高新区人民法院招聘编外聘用人员公告摘要

　　2024年安徽合肥高新区人民法院招聘编外聘用人员公告已发布，因工作需要，现面向社会公开招聘合肥高新技术产业开发区人民法院编外聘用人员10名。统一报名时间为2024年5月24日9:00至5月27日16:00，逾期不再报名。报考人员每人限报一个职位，笔试科目为《综合知识》，包括但不限于政治理论、法律基础、公共基础、公文写作等;总分100分，笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。不指定教材及辅导用书，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，需要复习的考生可参考2024年安徽事业单位课程备考。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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安徽合肥高新区人民法院招聘编外聘用人员公告正文

合肥高新技术产业开发区人民法院2024年编外聘用人员招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘合肥高新技术产业开发区人民法院编外聘用人员10名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

岗位名称	岗位代码	人数	性别	年龄	学历	专业	备注
审判辅助岗01	2401	4人	男性	30周岁及以下	本科及以上	法学门类	取得法律职业资格证书A证的，放宽专业至不限
审判辅助岗02	2402	4人	女性	30周岁及以下	本科及以上	法学门类	取得法律职业资格证书A证的，放宽专业至不限
文字宣传辅助岗	2403	1人	不限	35周岁及以下	本科及以上	文学门类
审判技术辅助岗	2404	1人	不限	35周岁及以下	本科及以上	工学门类

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　6.“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1993年5月及以后出生”，“35周岁及以下”为“1988年5月及以后出生”;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形的，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;

　　3.在读的全日制高校非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.曾在合肥高新区人民法院工作合同期未满离职的人员(含劳务派遣);

　　6.法律、法规规定的其他情形人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘岗位实行笔试加面试相结合的办法进行。

　　(一)网上报名

　　1.报考人员登录申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)报名。统一报名时间为2024年5月24日9:00至5月27日16:00，逾期不再报名。报考人员每人限报一个职位，必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

　　2.网上报名资格审查。个人报名后至5月27日17：00前登录申博人事考试网上报名系统查询是否通过资格初审。

　　3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于5月28日16：00前登录申博人事考试网上报名系统按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

　　4.完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录申博人事考试网上报名系统自行下载打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　5.笔试准考证打印时间另行通知，请报考人员持续关注申博人事考试网上报名系统。

　　(二)笔试

　　1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，包括但不限于政治理论、法律基础、公共基础、公文写作等;总分100分，不指定参考资料，也不委托任何培训机构。

　　2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。请报考人员及时关注平台发布的打印准考证的相关通知。

　　3.笔试结束后5个工作日内在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公布笔试成绩。

　　4.对于取得法律职业资格证书A证的报考人员，笔试成绩加5分。该类人员于6月3日8：30-11：30.13：30-16：30期间，携带相关证书原件到安徽省申博人力资源管理有限公司(合肥市经开区锦绣大道与天门路交叉口中国合肥人力资源服务产业园2号楼6楼604室)申报加分事宜。

　　5.依据笔试成绩(含加分)从高分到低分按4:1比例确定入围资格复审人员名单。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。

　　6.笔试成绩占总成绩60%。

　　(三)资格复审

　　1.入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：网上报名资格审查表、本人有效居民身份证、毕业证书、学历证书，岗位要求的相关资格证书、2张1寸白底彩照等其他材料(所有材料原件现场查验，复印件留存)至指定地点参加资格复审。地址：合肥市经开区锦绣大道与天门路交叉口中国合肥人力资源服务产业园2号楼6楼604室。

　　2.属2024年应届毕业生尚未取得学历证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2024年9月30日仍不能提供学历证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，以及证书与证明材料不一致的，取消录用资格。

　　3.留学人员应提供教育部门学历认证材料。

　　4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

　　5.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由报考人员本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带本人及委托人的有效身份证件原件及复印件。

　　6.资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。

　　7.资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　(四)面试

　　1.面试形式为结构化面试，面试成绩满分100分，成绩现场公布。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员，不予进入体检和考察。

　　2.报考人员携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

　　3.面试时间和地点以面试通知书公布内容为准。

　　4.面试成绩占总成绩40%。

　　(五)确定入围体检、考察人员

　　1.根据报考人员的总成绩(笔试和面试按6：4的比例合成总成绩，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)，按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察对象(若出现总成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍)。

　　2.体检、考察人员名单在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公布。

　　(六)体检、考察和公示

　　1.体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检费用由报考人员自理。

　　2.体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明)需我司提供介绍信的，可前往安徽省申博人力资源管理有限公司。

　　3.如体检、考察对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列的，按照确定入围体检、考察人员的方式决定取舍)。

　　4.公示：体检、考察均合格的人员，在申博人事考试网上报名系统(http://exam.shenbohr.com)公示5个工作日。公示无异议人员被确定为本次公开招聘录用人员。

　　四、聘用手续及待遇

　　1.对公示无异议人员，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　2.薪酬待遇按照合肥市合办[2014]2号和合编办[2016]124号、合编办[2021]43号等文件规定的岗位工资标准执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。

　　五、其它

　　1.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/人，面试费80元/人。

　　2.凡参加本次招聘面试成绩达到60分未被选用的报考人员可纳入“编外聘用人员备选库”，有效期一年，时间自第一批招聘名单公示之日起算。有效期内，编外聘用人员岗位出现空缺时，可从备选库中按照总成绩排名择优选取报考人员直接确定为体检和考察对象，体检和考察均合格，经公示无异议的确定为聘用人员。

　　3.所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，责任自负。

　　4.咨询电话：0551-62980756/62980750

　　(咨询时间：工作日上午9:00-11:00.下午14:00-17:00)

　　安徽省申博人力资源管理有限公司

　　2024年5月22日

　　文章来源：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=13290&EXAMID=6522

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