2024年安徽省祁门红茶产业集团有限公司公开招聘公告
安徽省祁门红茶产业集团有限公司公开招聘公告摘要
安徽省祁门红茶产业集团有限公司公开招聘公告已发布。报名时间:2024年11月14日上午8:30-12:00。报名地点:安徽省合肥市长江西路130号安徽农业大学茶业楼421办公室。安徽公务员考试网现将其发布如下:
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安徽省祁门红茶产业集团有限公司公开招聘公告正文
安徽省祁门红茶产业集团有限公司公开招聘公告
安徽省祁门红茶产业集团有限公司(简称:祁门红茶集团),成立于2022年6月,坐落在风景秀丽的黄山市祁门县平里镇,是县属国有企业,主营业务涵盖茶叶种植、生产、加工、销售、科研、茶生态旅游开发和茶文化传播等。根据祁门红茶集团发展战略及人才需求,现需招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先;
(二)坚持公平公正、人岗相适。
二、招聘条件
招聘对象为全日制高校硕士研究生及以上学历,且必须符合以下条件:
(一)遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信;
(二)具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业;
(三)具备胜任岗位要求的身体素质、专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非2024年应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘岗位
具体岗位详见《祁门红茶集团招聘岗位表》(附件1)。
四、招聘程序
本次招聘采取“面试+考察”方式进行,按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序依次进行。
(一)发布公告
招聘公告于2024年11月7日起在祁门县人民政府网(http://www.ahqimen.gov.cn)发布。
(二)组织报名
报名采用现场报名方式进行。
报名时间:2024年11月14日上午8:30-12:00。
报名地点:安徽省合肥市长江西路130号安徽农业大学茶业楼421办公室。
报名材料:1.《应聘登记及资格审查表》(附件2);2.身份证、学历(学位)证书、获奖证书等相关证件的原件及复印件。
联系方式:陈阳老师0551-65780875。
(三)资格审查
报名截止后,用人单位根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查,审查工作贯穿于招聘工作的全过程,主要对应聘人员提交的信息进行审查。资格审查贯穿招聘全过程,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
(四)面试
面试采取结构化方式进行,主要测试考生的综合素质、判断应变、解决问题、专业水平等。面试成绩(满分100分)当场向考生公布。为保证招聘人员的质量,面试成绩必须达到70分以上(含70分)方可进入考察程序。
面试时间:2024年11月14日15:00。
面试地点:安徽农业大学。
(五)体检考察
根据招聘计划数和报考人员面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员。
体检由主管部门及用人单位负责组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察由主管部门及用人单位负责组织实施。采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同一岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过一次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。
(六)公示聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员,在祁门县人民政府网公示5个工作日,经公示无异议的,按有关规定办理入职手续(按合同期约定试用期)。试用期满后经考核胜任的,办理转正手续,不胜任的解除聘用手续。
五、薪酬待遇
祁门红茶集团具有完善的薪酬福利保障体系,员工入职后即与用人单位签订劳动合同,按薪酬、考核等制度核定个人薪酬,同时享受社会保险、年休假、法定节假日、工会福利等待遇,并为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习培训机会。
六、其他事宜
(一)应聘者所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假通过资格审查的,后经查实其实际情况与岗位条件规定不符的,即取消考试资格,已录用者即解除劳动合同。
(二)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(三)应聘人员如需其他了解,招聘单位会在报名时现场答疑。规定时间内未按要求参加相关环节,视为自动放弃。
七、招聘工作监督
考务人员应实行回避制度,并严格遵守人事招聘纪律。上级主管部门对招聘工作全程监督。
监督电话:0559-2211629
安徽省祁门红茶产业集团有限公司
2024年11月7日