2024年淮南经开区公开招聘社区工作者招考公告（17人）
2024年淮南经开区公开招聘社区工作者招考公告摘要 更多安徽事业单位招聘公告获取
2024年淮南经开区公开招聘社区工作者招考公告正文2024年淮南经开区公开招聘社区工作者招考公告
为增强社区治理力量，提升基层社会治理能力和水平，配齐配强社区工作者队伍，确保基层社区高效运转。决定面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
本次共计划招聘社区工作者17名。
二、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。
三、招聘程序
本次招聘工作按照制定实施方案、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。
四、招聘基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质；
2.能够安心在社区开展工作，服从全区管理和工作调剂分配，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神；
3.具有一定的组织协调能力，善于开展群众工作；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.本人具有淮南市户籍；
6.报考A、B岗应具有国家承认的大专及以上学历；
7.报考C岗应具有高中、中专及以上学历，同时在经开区任职专职网格员；
8.有村、社区工作经验者优先；
9.年龄在40周岁及以下（1983年11月19日及以后出生）。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.现役军人；
6.尚未毕业的全日制普通高校学生；
7.法律规定不得参加报考的其他情形的人员。
五、报名事项
（一）报名方式及时间
采用网上报名方式，报名网站为淮南招聘网http://kaoshi.hxcyjy.com/home/index/index.html。
报名时间为2024年11月20日15:00-2024年11月26日12：00，逾期不予补报。
（二）报名程序
登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。
（三）信息填报
1.报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
2.报名时必须按要求如实、正确填写《2024年经开区招聘社区工作者报名表》并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。
3.签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。
（四）网上确认及缴费
报考人员于报名后至11月28日17:00前登录淮南招聘网http://kaoshi.hxcyjy.com/home/index/index.html。查询是否通过报考资格初审。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为11月29日12:00，逾期未缴费的，视为自动放弃。
（五）开考条件
应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位开考比例为2：1，如达不到开考比例的，经招聘领导小组同意后开考。
六、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《公共知识》，主要考察考生的岗位基本业务素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（二）笔试时间和地点
12月04日12:00后打印准考证
笔试地点以《准考证》为准。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（居民身份证、社会保障卡）进入考场。
（三）成绩查询
笔试成绩以100分计算（计算到小数点后两位，下同）。考生于考试结束3个工作日后登陆查询笔试成绩。
七、资格复审
由招聘单位对应聘人员资格进行复审，资格复审人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰5的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。
资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
1.报名表
2.户口本原件及复印件（以报名时提供的户籍信息为准，需能证明满足岗位招聘所设置的户籍条件）
3.有效居民身份证原件及复印件（正反两面复印件）
4.学历证书原件及复印件
5.《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》
6.报考C岗的人员需提供在经开区任职专职网格员工作的证明材料
7.其他有关资格证书及证明等材料
逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补。资格审查见公告通知。
八、面试
采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等，满分为100分。考生总成绩按照统一笔试和面试成绩4︰6的比例合成，满分为100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试具体事宜另行通知。
九、体检与考察
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。（总成绩相同的，按面试成绩高低确定为下一环节人选，面试成绩再相同的，另行加试）。体检在指定的三级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照录用公务员体检标准执行。对体检结果有疑问者，在接到体检结果通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检为准。体检费用由考生自理。体检合格人选出现缺额的，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补一次，若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍。体检合格的，确定为拟考察考核人员。
考察坚持德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。对考察合格的人员进行聘用，考察不合格的人员取消其聘用资格。考察不合格的，在报考同一岗位的人员按总成绩从高分到低分依次等额递补，若出现总成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍。
十、公示和聘用
根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟招聘人选进行公示，公示无异议后，确定为新进社区工作人员。新进社区工作人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满合格的，予以正式聘用，纳入社区工作者管理。优秀人员推荐进入社区两委后备干部队伍。新聘用人员工资及社会保险待遇比照现行社区工作人员待遇执行。
十一、其他事项
咨询电话：
0554-6818153、0554-5359868-3
经开区社会发展局：
0554-6801269
咨询时间：
每周一至周五上午9:00-11:30，下午2:30-5:00