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2024年安徽省徽商集团有限公司招聘公告

发布:2024-12-10 14:59:58    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 安徽省徽商集团有限公司招聘公告摘要

     安徽省徽商集团有限公司招聘公告已发布招聘公告发布之日起接受报名,公告有效期3个月。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽省徽商集团有限公司招聘公告正文


安徽省徽商集团有限公司招聘公告

  徽商集团是省属国有全资大型流通企业。

  集团前身是省物资局,1995年11月改制为省物资集团,2000年6月更名为徽商集团;2002年7月省政府将原省商务厅12家企业并入徽商集团。

  集团现有直属全资或控股公司12家、参股公司2家,资产总额近200亿元,员工2300余人,已形成以商品流通为主,期货金融和现代物流为翼的“一主两翼”业务格局,涉及期货金融、商品流通、再生环保、现代物流、国际贸易、资产管理等六大板块。其中,商品流通板块的钢材、煤炭、腈纶、农资等生产资料贸易和超市、商业综合体、家电等消费品流通网络在全省处于领先地位;期货金融板块的期货经纪、风险管理等业务发展势头强劲,居全国同行业第一方阵;现代物流板块蓬勃发展,下属徽商物流公司被省委省政府授予“安徽省现代服务业企业30强”称号;再生环保板块初具雏形;资产管理板块发展迅速;专事国际贸易的贸发公司是全省重点外贸企业。

  集团冠徽商名,举徽商旗,以传播徽商文化、振兴徽商品牌为己任。集团持有的“徽商”商标为中国驰名商标,“商之都”、“农家福”、“红府”、“国生”为安徽省著名商标。

  发展至今,集团在链接生产与消费、拉动内需、保障建设、搞活流通、改善民生等方面取得了突出的社会效益和经济效益,为全省发展大局贡献了徽商力量。2024年,集团位列“中国服务业企业500强”第293位,较2023年提升39位。

  当前,徽商集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府和省国资委的领导下,坚持“立足流通、做好流通、跨越流通”的发展定位和“为经济运转服务、为企业生产服务、为百姓生活服务、为乡村振兴服务”的功能定位,致力成为集“生产资料和生活资料、现货和期货、内贸和外贸、线下和线上、实业和金融、自营和平台”为一体的现代流通综合服务商。

  一、招聘岗位及任职要求
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  二、招聘原则

  1.坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则;

  2.坚持程序规范、经济高效的原则;

  3.坚持人岗匹配、宁缺毋滥的原则。

  三、报名条件

  详见上表,但有下列情况之一者不得报名:

  1.现役军人;

  2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职、开除党籍的人员,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.存在法律法规规定的其他不得报名情形的。

  四、招聘程序

  本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、测试、考察、公示、体检与录用等程序依次进行。

  (一)发布公告

  本次招聘通过省国资委公众号、安徽省徽商集团有限公司网站、前程无忧网、智联招聘网、猎聘网发布招聘信息。

  (二)报名方式

  本次招聘提供两个渠道报名:

  1.通过前程无忧网、智联招聘网、猎聘网线上投递,详情可扫描对应网站职位二维码投递。
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  2.通过电子邮箱报名,报名者下载并填写“应聘登记表”,发至邮箱hsjtzp2000 163.com,邮件名称为“姓名+联系电话+应聘岗位”。

  (附件:徽商集团应聘人员登记表)

  (三)报名时间

  招聘公告发布之日起接受报名,公告有效期3个月。

  (四)简历筛选

  根据招聘岗位所需条件、候选人提供的简历和资料进行简历筛选,择优确定进入测试环节的人员。经筛选不符合条件或不具备竞争优势的,不再另行通知。

  (五)测试

  测试采用工作价值观测评、面试等形式进行,具体时间、地点根据工作进展情况另行通知。

  (六)背景调查

  综合测试结果择优确定人选后,根据人选具体情况选择适当方式进行背景调查。如人选不配合或背调发现不宜录用的,取消人选资格。

  (七)公示

  拟录用人员信息在徽商集团网站公示5个工作日。公示期内收到问题反映经查实影响录用的,取消录用资格。

  (八)体检与录用

  公示无异议或有异议但不影响录用的,拟录用人选应按公司要求进行体检。体检合格的,按公司有关规定办理录用手续。

  五、薪酬福利

  公司提供具有竞争力的薪酬,本次聘用的人员均采取业绩与薪酬强关联的薪酬决定机制,双方签订业绩契约,按照薪酬和绩效管理相关制度,享受对应的薪酬和福利待遇,并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

  六、相关说明

  1.应聘信息必须与本人实际情况和所应聘的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查及实际情况与应聘条件规定不符的,一经查实,即取消测试、聘用等资格,已经入职的,依法解除。

  2.招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。

  3.应聘人员不得投递聘用后构成回避关系的岗位。

  4.公司有权根据岗位需求变化、报名情况、面试情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作。

  5.本公告未尽事宜由徽商集团人力资源部负责解释。

  七、联系方式

  联系人:王先生

  联系电话:0551-62861542

  


          文章来源:http://www.huishang.com.cn/display.php?id=13715
  1. \ 安徽省徽商集团有限公司招聘公告附件
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  3.         点击下载:徽商集团应聘人员登记表.docx
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