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2024年合肥国先控股有限公司副总经理岗位竞聘公告

发布:2024-12-17 12:28:40    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 合肥国先控股有限公司副总经理岗位竞聘公告摘要

     合肥国先控股有限公司副总经理岗位竞聘公告已发布报名人员于2024年12月19日(周四)17:30前提交报名表电子版(附件1)、个人现实表现材料电子版(附件2)、报名表纸质签字版、个人现实表现材料纸质签字版至党委办公室曹湾琴处。个人汇报展示材料提交时间另行通知。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 合肥国先控股有限公司副总经理岗位竞聘公告正文


合肥国先控股有限公司副总经理岗位竞聘公告

  为充分发挥人才“第一资源”优势,加强干部人才队伍建设,着力选优配强干部队伍,为集团高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑,现就合肥国先控股有限公司副总经理岗位竞聘工作事宜公告如下:

  一、公司简介

  国际先进技术应用推进中心(合肥)是由国家发展改革委指导、合肥市政府牵头设立的重大创新平台。合肥国先控股有限公司是在国家大力发展低空经济的战略背景下,由国际先进技术应用推进中心(合肥)牵头组建的国有企业。

  公司将于2024年12月正式成立,注册资本6亿元人民币,在产权关系上为合肥产投集团全资子企业,由国际先进技术应用推进中心(合肥)负责日常运营管理。

  根据发展规划,公司致力于推动国际、国内先进技术产业应用和商业运营。公司的使命是通过技术创新、产业集聚、场景拓展、基础设施建设和人才培养,推动体系任务突破和央企资源导入,培育新质生产力,提升城市能级和产业竞争力,为低空经济、智能机器人、生物制造等前沿科技领域的发展贡献力量。此外,公司还计划通过控股或参股的方式,优先组建包括低空基础设施运营、载人无人驾驶航空器运营、政务无人机飞行运营、智能城市运营等在内的多家子公司,以此构建一个多元化发展平台。

  二、竞聘岗位

  合肥国先控股有限公司副总经理岗位1名

  三、岗位任职条件

  参加上述岗位竞聘的干部必须对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁,具备国有企业领导人员任职的基本条件,同时具备以下任职条件:

  1.集团系统内(包含全资子公司及控股子公司)正式在职在岗员工;集团总部报名人员须在总部工作满1年,子公司报名人员须在公司中层及以上管理岗位任职满2年;

  2.年龄不超过40周岁(1984年12月及之后出生);

  3.中共党员(含预备党员),大学本科及以上学历;

  4.具有3年及以上岗位相关工作经验,且具备党务、行政管理或人力资源管理等领域工作经验;

  5.熟悉现代企业生产经营管理、市场经济规律与国家相关政策法规,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力;

  6.具有较强的统筹协调能力和文字表达能力;

  7.具备正常履职的身体条件。

  四、基本原则

  (一)党管干部;

  (二)德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;

  (三)事业为上、人岗相适、人事相宜;

  (四)公道正派、注重实绩、群众公认;

  (五)民主集中制;

  (六)依法依规办事。

  五、竞聘方式

  (一)公开报名

  报名人员于2024年12月19日(周四)17:30前提交报名表电子版(附件1)、个人现实表现材料电子版(附件2)、报名表纸质签字版、个人现实表现材料纸质签字版至党委办公室曹湾琴处。个人汇报展示材料提交时间另行通知。

  (二)资格审查

  合肥产投集团党委对报名人员的资格条件进行审查,讨论确定候选人资格条件,并及时反馈。

  此次岗位竞聘开考比例不低于1:2,如果报名及通过资格审查人数未达到开考要求,视情采用其他方式产生岗位考察对象或取消该岗位竞聘。

  竞聘实施过程纪检监察部门全程参与。

  (三)能力素质测评

  采取“竞职演说+半结构化面试”的形式进行测评,综合候选人最终成绩和人岗匹配程度1:1确定拟考察人选。

  竞职演说:候选人围绕对岗位的理解、工作思路和计划、岗位胜任优势及自我认知等内容进行PPT汇报展示,时间限定在8分钟以内。

  半结构化面试:主要测评候选人的综合素质、专业技能、组织协调能力、语言表达能力、团队管理能力等。每位候选人半结构化面试时间不超过12分钟。

  专家组评委综合竞聘演说和半结构化面试情况,填写岗位竞聘评分表,工作人员做好统计汇总。

  (四)考察

  专家组评委进行综合评定,推荐结果报集团党委会研究确定考察对象。考察工作在集团党委领导下,由党委办公室按照集团相关规定组织执行。

  (五)讨论决定

  结合能力素质测评和考察情况,召开党委会对考察对象进行研究决定。

  (六)任职

  拟任人员公示期满,经公示无异议的,按照集团相关规定办理任职手续。

  六、组织领导和纪律要求

  竞聘工作严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》及上级有关规定和纪律要求。主动接受上级党委及组织、纪检监察机关的监督,接受干部群众的监督。对竞聘中发现的违纪行为,将按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

  本方案在实施过程中出现的未尽事宜,按照集团有关规定执行。

  竞聘事项结束后,按照上级关于干部选拔任用全程纪实的要求,考察组安排专人建立文书档案,长期保存。

  七、联系方式

  李映雪,62647472

  曹湾琴,62621707,hefeirczy 163.com

 

  中共合肥市产业投资控股(集团)有限公司委员会

  2024年12月13日

 

          文章来源:https://www.hfctjt.com/detail/16459
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