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2025年安徽国资国企研究院有限公司猎聘2人公告

发布:2025-01-24 11:46:04    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 安徽国资国企研究院有限公司2025年猎聘公告摘要

     安徽国资国企研究院有限公司2025年猎聘公告已发布报名时间:即日起长期接受报名与推荐,2025年首轮报名于2025年2月14日截止(节假日期间可正常报名与推荐),公司将根据人才推荐情况,择优适时组织测评。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 安徽国资国企研究院有限公司2025年猎聘公告正文


安徽国资国企研究院有限公司2025年猎聘公告

  根据业务发展需要,安徽国资国企研究院有限公司(以下简称:安徽国资研究院)特面向社会公开猎聘高级咨询师2名,现将有关事项公告如下:

  一、公司简介

  安徽国资研究院成立于2023年5月,注册资本1600万元,是在省国资委指导下,由安徽国控集团牵头联合省交控集团、省能源集团、省投资集团及上海国有资本运营研究院共同出资设立的新型智库机构。安徽国资研究院以国资国企战略问题和创新发展为主要对象,以服务党和政府及国资国企科学决策为宗旨,旨在服务全省国资国企高质量发展,持续推进长三角一体化发展战略。为满足公司发展需要,现向社会猎聘工作人员。

  二、岗位条件

  (一)基本条件

  1.政治立场坚定,坚决贯彻落实党的路线方针政策;

  2.遵纪守法,无不良表现及记录,具有良好的道德素养;

  3.具有较强的事业心、责任感和使命感;

  4.能够顾全大局、善于团结同事;

  5.与公司员工无亲属关系、身心健康,能够正常履行岗位职责。

  (二)岗位资格条件

  1.45周岁及以下,专业不限,硕士及以上学历;

  2.对国资国企改革有较深的理解,具有3年及以上政府规划、科创规划、国资国企改革研究、产业研究、企业规划、公司治理、人力资源规划等咨询项目工作经历,主持负责并完成交付过政府单位、中大型国有企业或行业知名企业的咨询研究项目;

  3.文字功底强,有较强的研究能力、产品创新能力、业务开拓能力、交付能力、PPT制作和汇报能力;

  4.责任心强、执行力强,具有良好的组织能力和沟通协调能力;肯吃苦耐劳,服从工作安排;

  5.具有高级专业技术职称者优先;

  6.条件特别优秀者,可考虑适当放宽年龄等条件。

  有下列情况之一的人员,不得报名:

  1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响聘用的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  3.聘用后即构成回避关系的;

  4.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

  三、工作程序

  本次猎聘实行常态化滚动招聘,猎聘的组织实施工作从启动之日起至满足公司业务发展为止。

  具体流程为:猎聘公告发布—人才寻访或个人报名—择优推荐—组织测评—确定初步人选—综合考察背调及体检—确定聘用人选—公示等程序进行。

  四、报名须知

  (一)报名网址:有意向者请登录安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(http://srl.ahrccp.com)注册报名。

  (二)提交材料:填写相关信息,上传学历学位证书、有效身份证、任职条件要求的专业技术职称(职业资格)证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件。

  (三)报名时间:即日起长期接受报名与推荐,2025年首轮报名于2025年2月14日截止(节假日期间可正常报名与推荐),公司将根据人才推荐情况,择优适时组织测评。

  五、薪酬待遇

  以上岗位录用人员薪酬待遇按照录用公司现行薪酬福利政策执行,主要包括:固定工资、绩效奖金、社保公积金、餐补、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。具体面谈。

  六、其他方面

  (一)应聘人员须对提供的报考信息和报名材料的真实性、准确性负责,资格审查工作贯穿猎聘全过程。如发现应聘人员不符合猎聘条件、存在弄虚作假等情形,一经查实,取消测评、录用等资格。

  (二)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止本次猎聘工作,并在法律允许的范围内对本次猎聘享有最终解释权。

  (三)本次公开猎聘自觉接受社会各界及有关部门的监督。

  七、咨询方式

  (一)安徽省人力资源有限公司

  联系人:张老师,电话:0551-62855505

  (二)安徽国资国企研究院有限公司

  联系人:王经理,电话:0551-62687992

  (三)监督电话:0551-62853727

  咨询时间:工作日8:30-12:00、14:30-17:30

  (四)公司地址:合肥市滨湖新区华山路808号徽盐世纪广场A座9楼

  安徽国资国企研究院有限公司

  2025年1月22日
 

          文章来源:http://srl.ahrccp.com/a/81.html
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