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2025年亳州市公共交通集团有限公司招聘11人公告

发布：2025-03-14 14:29:44 来源：安徽公务员考试网字号：小 | 中 | 大

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亳州市公共交通集团有限公司劳务派遣人员招聘公告摘要

　 亳州市公共交通集团有限公司劳务派遣人员招聘公告已发布。报名时间为2025年3月12日至18日。安徽公务员考试网现将其发布如下：

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亳州市公共交通集团有限公司劳务派遣人员招聘公告正文

亳州市公共交通集团有限公司劳务派遣人员招聘公告

　　亳州市公共交通集团有限公司为国有独资企业，注册资金7000万元，企业总资产3.82亿元。因工作需要，现面向社会公开招聘11名劳务派遣工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、公开、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录;

　　(二)具有岗位所需要的专业及技能条件;

　　(三)适应岗位要求的身体条件。

　　(四)岗位所需的其他条件;

　　岗位表中“35周岁以下”为“1989年3月(含)以后出生”，其他涉及年龄的依次类推。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)被纳入“失信被执行人名单”的人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　(三)法律、法规规定的其他情形。

　　有下列情形之一的人员，优先录用：

　　(一)中共党员;

　　(二)有工作经验者。

　　三、招聘计划

　　具体招聘岗位及任职资格详见附件1《亳州市公共交通集团有限公司劳务派遣人员招聘岗位表》。

四、招聘流程

招聘流程	时间	地点
报名	2025年3月12日至18日	网上报名
准考证	2025年3月20日上午9：00-12:00；下午2：30-5:30	亳州市高新区养生大道传媒大厦24楼2406室
笔试	2025年3月22日上午9:00-11:00	详见笔试准考证
面试	以具体通知为准	以具体通知为准

　　五、报名事项

　　(一)报名采取网上报名的方式进行，报考人员将填写完整的《亳州市公共交通集团有限公司劳务派遣人员公开招聘报名表》(附件2)、近期二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份证、毕业证(或就业推荐表)、学位证、资格证书等相关证件扫描压缩后发送至邮箱812280313 qq.com，邮件主题请注明“市公交+姓名+应聘岗位及编号”，请在规定时间内报名，逾期不予报名。

　　(二)报考人员报名后通过邮件查询是否通过了资格初审。

　　(三)报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　(四)每位报名人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　(五)经过资格初审，符合报考条件的考生，于2025年3月20日上午9：00-12:00;下午2：30-5:30到亳州市翔天人力资源服务有限公司进行资格复审，地址：亳州市高新区养生大道传媒大厦24楼2406室。资格复审需提供报名表、2张近期二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份证、毕业证(或就业推荐表)、学位证、资格证书等相关证件原件，不能提供原件的，或原件与报名时提供不一致的，取消考试、聘用资格。对报考人员身份、年龄、学历、专业等情况进行复审。审验合格后按规定缴纳笔试费用，根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。报考人员缴纳笔试费用后领取准考证。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《综合知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。

　　笔试时间、地点及要求以笔试《准考证》为准。

　　2.笔试后，按各岗位《综合知识》笔试成绩，从高分到低分排序，并在亳州市翔天人力资源服务公司微信公众号上公布。

　　3.根据笔试成绩，按照各岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位笔试成绩并列的，一并确定为面试人选，进入面试人员需缴纳面试费用并领取面试通知书(电话通知)。

　　(二)面试

　　为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用混合面试。面试时，考生须携带本人有效居民身份证原件、面试通知书原件，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃。面试合格分数线60分，低于面试合格分数线者，不列入体检人选。考试总成绩按笔试成绩与面试成绩4：6的比例合成。

　　七、待遇与管理

　　(一)根据考试总成绩从高分到低分排序，按照各岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员。对体检出现缺额的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同的，按照面试成绩高低排序。

　　(二)体检合格者进行为期3天的公示，经公示无异议后正式上岗。

　　(三)本次招聘的工作人员实行劳务派遣制，由劳务派遣公司与派遣人员签订用工合同。