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2025年蚌埠固镇县任桥镇面向全县招聘村级后备干部10人公告

发布:2025-03-25 11:41:03    来源:安徽公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 固镇县任桥镇2025年面向全县公开招聘村级后备干部公告摘要

     固镇县任桥镇2025年面向全县公开招聘村级后备干部公告已发布报名时间:2025年3月24日至3月27日(工作日上午8:30—12:00.下午2:30—5:00)。安徽公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 固镇县任桥镇2025年面向全县公开招聘村级后备干部公告正文


固镇县任桥镇2025年面向全县公开招聘村级后备干部公告

  根据工作需要,经研究决定,面向全县公开招聘一批村级后备干部。现将有关情况公告如下:

  一、工作原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。

  二、招聘名额

  全镇计划招聘10人,详见表格。

  三、招聘条件

  (一)拥护党的领导,政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策;

  (二)身体健康,能胜任基层工作,适应跨村任职,服从本镇岗位调剂;

  (三)户籍:固镇县;

  (四)学历:大专及以上学历;

  (五)年龄:40周岁以下(1985年3月24日及以后出生);

  (六)乡村振兴专干需连续在村任职满2年以上;

  (七)有下列情况之一的不得报考:

  1.贯彻执行党的路线方针政策不积极甚至消极抵抗,对党委、政府和村级组织依法依规作出决议决定或正常工作开展不执行、不支持、不配合的;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的;组织或参与非法宗教活动,搞封建迷信,有涉黄涉赌涉毒行为或涉黑涉恶的;

  3.受党纪、政务处分且在影响期内的,涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的;

  4.是党员但长期不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不完成党组织分配工作的;近三年内有一年被评为不合格党员的;

  5.本人(包括家属)在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的,煽动、组织或参与非法上访的;

  6.因各种原因退出村“两委”序列的(含被辞退、辞职、取消聘用等);

  7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  8.因身体健康等原因,无法正常履行相应职责的;

  9.法律法规规定的其他情形。

  四、选聘方法和程序

  按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  选聘公告通过固镇县人民政府网站向社会统一发布,并在全镇各村(居)公开栏进行张贴。

  (二)报名和资格审查

  报名和资格审查工作由镇党委负责,考试采用现场报名的方式进行,免收报名费。

  1.报名时间:2025年3月24日至3月27日(工作日上午8:30—12:00.下午2:30—5:00)。

  2.报名地点:任桥镇人民政府南二楼党建工作办公室。

  3.联系人:薛蕊15255270783

  陆晨15855796197 0552-2136818

  4.报名时需提供如下材料:

  (1)学历证书原件、复印件和学信网教育部学籍在线验证报告;

  (2)个人有效居民身份证原件及正反面复印件;

  (3)近期免冠小二寸彩照2张;

  (4)报名资格审查表;

  (5)属退役军人的需提供退役证;

  (6)属乡村振兴专干的需提供镇村任职证明。

  5.报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1.未达到以上开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,若招考岗位取消,考生可于2025年3月28日8:30-12:00改报其他岗位。

  (三)面试

  1.面试工作由镇党委组织实施。

  2.面试方式:采取结构化面试方式进行,满分为100分,面试成绩达到60分及以上的,方可进入下个环节。

  3.面试时间、地点:另行通知。

  4.面试加分:属退役军人身份的,面试加1分。

  5.最终成绩:依据面试成绩和面试加分核算最终成绩,并从高分到低分,按照招考岗位计划1:1的比例确定体检人员,如遇成绩相同的,一并进入体检环节。面试加分和最终成绩在固镇县人民政府网进行公示,公示不少于5个工作日。

  (四)体检

  确定体检人员,在公示结束后2个工作日内,携带二级甲等(含)以上公立综合医院入职体检合格报告至任桥镇党建工作办公室,体检费用自理。

  (五)考察

  1.考察工作由镇党委负责组织实施。考察坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察。

  2.考生自愿放弃或体检、考察不合格的,按照成绩排序依次递补考察人员。

  (六)公示

  根据考生成绩、体检、考察情况确定拟聘人选,经县委组织部审定后在固镇县人民政府网公示,公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的,作为村级后备干部优先培养。

  (七)聘用

  1.岗位安排。人员经公示无异议后,由镇党委统一安排到岗工作,试用期3个月,试用期满后,镇党委统一组织考核评价,不合格的不予聘用,考核合格的,镇党委组织签订聘用协议,聘期1年,不服从安排的,视为自动放弃。

  2.备用结合。

  一年聘期内,对表现优秀的后备干部,在不超职数的情况下,届中按相关规定,补选进村“两委”班子;至2026年换届时还未进入“两委”班子的后备干部,镇党委取消聘用关系,不再续聘。

  3.报酬待遇。

  试用期间:2500元/月,不参与工作不享受。

  聘用期间:报酬参照村“两委”干部副职待遇执行,标准为4112元/月(含绩效),全日制本科以上学历的标准4513元/月(含绩效)。

  五、有关事宜

  1.面试、体检、考察、聘用时间电话通知,请时刻保持通讯畅通,因考生通讯不畅或关注消息不及时造成的损失,由考生自己承担。

  2.本公告由固镇县任桥镇党建工作办公室负责解释。联系电话:0552-2136818.

  中共任桥镇委员会

  2025年3月23日


          文章来源:https://www.guzhen.gov.cn/gzdt/tzgg/81346050.html
  1. \ 固镇县任桥镇2025年面向全县公开招聘村级后备干部公告附件
  2.  
  3.         点击下载: 报名资格审查表.doc
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