2010年安徽省公务员考试在即，安徽公务员网www.ahgkw.org 给广大参加面试的考生讲解一下面试的特点和流程，以助考生面试顺利。安徽省直部门职位的面试地点在合肥市，各市及以下机关职位的面

近年来，随着公务员录用考试不断升温，面试作为公务员录用考试的重要环已成为越来越多考生的关注热点。在各大书店的考试辅导书专区、各种与面试有关的网页，传授面试取胜之道的专著和文章林林总

2010安徽公务员考试面试：成功从第一印象开始 公务员面试的过程，就是考生在考官心里建立第一印象的过程。第一印象，又被称为“首因效应”，是一种心理效应，是形象强烈的知觉印象。心

当下，公务员考试面试辅导图书对解题的思路大体分为：“破题表态——具体解答——拔高升华”三部曲。这点我们已经形成了共识，这仅仅是性质上的说明，没有从量上进行衡量。尽管我们对事物的

一、言为心声，入情入境 唯物辩证法认为，任何事物都具有内容和形式两个方面。内容与形式的关系，是辩证统一的关系：没有内容，形式就无法存在；没有形式，内容也无从表现。这两者是相互依

在面试答问中如何把握要领，运用技巧，获得好成绩呢？这就需要答问时把握好几个特性。 　　观点的正确性 　　在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问

公务员面试过程有许多技巧可言，广大考生如果能够有效掌握面试中的技巧，在公考大军中就会更容易脱颖而出，赢得公考面试。下面，安徽公务员网就“以退为进”技巧和“不卑不亢”的风格为广大考生

公考族们是否有过这样的经历，本来准备的好好的说辞，一进入考场全忘了；场下口若悬河滔滔不绝，考场上却脸红流汗，抓耳挠腮；其实这是“怯场”在作怪，怯场是一种心理障碍，指的是在人前，尤其

通常来讲，在面试前15分钟考生可进入引导区，拿到材料后可以进行思考和准备，然后进入考场回答考官提出的问题，结束后把材料交给考务人员离开现场。这也是为了便于使考生理清思路，缓解过于紧张

安徽公务员网(www.ahgkw.org)为广大安徽公务员考进行面试辅导，提高考生的实战能力。很多考试不是不想表现自己，相反他们很想表现自我、彰显个性，之所以表现不出来，原因大致有二：一是腹内空

如何从考生的角度来提高面试的有效性呢？安徽公务员网www.ahgkw.org希望通过剖析公务员面试的成功因素，让考生把握面试成功技巧。 　　如果你能展示出自己的才能、经验；如果你能令主考

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。 　　　　先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。。。，总之要把握四个方面

一、熟知考评点 　　公务员面试一般采用结构化面试形式，结构化面试是由考官提出问题、考生回答问题为主要方式双向沟通来达到预定测评目标的一种方式，其提问的问题、测评的要素、采用的方法

根据安徽公务员网www.ahgkw.org多年的经验，广大公务员考生不少感觉自己的笔试部分考得不错，但对于能不能顺利通过面试仍有疑虑。那么安徽公务员网告诉大家不要对面试的抱有“临时抱佛脚”

好的面试必须经过充分的准备和练习，才能使自己在面试中大放异彩。你可以从以下几个方面来磨炼你的面试技巧： 　　1、注意力集中 　　在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念，把注意力